HR Generalist 50% - 60% (m/f/d)

Vous êtes l'interlocuteur central pour les HR Services et accompagnez les collaborateurs et les cadres tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle). Pour ce faire, vous combinez l'administration RH avec la paie, les assurances sociales et l'optimisation des processus.

Vos principales tâches
Vous gérez l'ensemble du cycle de vie de l'employé de l'entrée à la sortie
Vous êtes responsable du traitement des salaires
Vous coordonnez les absences et les cas d'assurances sociales et gardez une vue d'ensemble
Vous assurez une haute qualité des données RH
Vous créez des rapports et soutenez le contrôle de gestion RH (HR Controlling)
Vous travaillez en étroite collaboration avec Finance/Accounting et effectuez des rapprochements de comptes
Vous soutenez les cadres sur les thématiques RH ainsi que lors de l'onboarding et de l'offboarding
Vous participez activement aux projets RH ainsi qu'à l'optimisation des processus et des systèmes

Votre profil

Formation commerciale avec certificat de spécialiste en RH (HR-Fachausweis)
Au moins 3 ans d'expérience en administration RH et paie
Connaissances approfondies en RH et une forte affinité avec les chiffres et les processus
Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
Très bonnes connaissances de MS Office et des systèmes ERP
L'intérêt pour la numérisation et l'IA dans les RH est un plus
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français sont un avantage

Notre offre

Un poste RH polyvalent avec son propre domaine de responsabilité
Des processus de décision courts et beaucoup de responsabilité individuelle
Des horaires de travail flexibles
Des formations continues individuelles
Des conditions de travail progressistes et des prestations sociales attractives

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