Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100% Aarau 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung 12 Monate Homeoffice möglich Spannende Aufgaben warten: <br /> • Abklärung von Fragen aus dem nationalen und internationalen Steuerrecht • Abklärung von Fragen aus dem allgemeinen Verwaltungsrecht und SchKG • Selbständige Bearbeitung von Steuerbefreiungsgesuchen • Selbständiges Führen von Steuererlassverfahren <br /> Was Sie mitbringen: <br /> • Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) oder kurz vor dem Abschluss • Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise <br /> Wir bieten Ihnen in einem kleinen, hilfsbereiten Team einen idealen Start in die Arbeitswelt nach dem Studium mit einem Jahr voller spannender Herausforderungen und einem lehrreichen Einblick in die Tätigkeiten des Rechtsdiensts des Kantonalen Steueramts. Steuerrechtliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Ihr Arbeitsumfeld Das Kantonale Steueramt (KStA) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/kantonales-steueramt) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen. Benefits Flexibel arbeiten • Teilzeit (fast) immer möglich • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden • Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Familienangelegenheiten • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • "work\&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge <br /> Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.