Responsable du département des affaires sociales 60 - 80 %

Responsable du département des affaires sociales 60 - 80 % (a) Diriger avec impact. Pour les gens. Pour Emmen. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune d'Emmen recherche, pour le 1er octobre 2026 ou selon accord, une personnalité dotée d'une forte capacité de leadership, d'une pensée stratégique et d'un sens des responsabilités pour le département des affaires sociales. Fidèles à notre principe de direction « chaque personne compte », nous apprécions la diversité et nous nous adressons à (tou)t(e)s. De plus, nous pratiquons le « TU » entre tous les collaborateurs en tant que partie intégrante de notre culture d'entreprise ouverte. Ton leadership – ton impact – ta prochaine étape Responsable du département des affaires sociales 60 - 80 % (a) Voici où tu peux agir Responsabilité globale de la direction stratégique et du développement du département des affaires sociales avec ses différents domaines spécialisés Développement de structures et d'offres d'avenir en tenant compte des évolutions sociétales, économiques et démographiques ainsi que de la stratégie communale Direction, promotion et développement des responsables de secteurs directement subordonnés, ainsi que responsabilité de la direction du personnel, technique et organisationnelle Responsabilité du budget, de la planification financière, du controlling et d'une utilisation économique des ressources Conseil à la direction, au conseil communal ainsi qu'aux parties prenantes internes et externes sur des questions de politique sociale, stratégiques et organisationnelles Élaboration de bases de décision, réponse aux motions politiques ainsi que participation aux consultations et aux projets stratégiques Participation active au développement de l'organisation, à l'optimisation des processus et à la garantie d'une haute qualité de service et de direction Mise en réseau avec les autorités, les institutions et les centres spécialisés ainsi que représentation du département dans les commissions et les groupes d'experts. Ce que tu apportes Tertiaire en travail social ou en administration des affaires avec une formation continue au niveau Master-/MAS en gestion sociale, gestion publique ou dans un domaine comparable Plusieurs années d'expérience en direction et en management, idéalement dans une fonction comparable dans l'environnement public ou dans une organisation à but non lucratif Expérience dans le développement stratégique d'organisations ainsi que dans la direction de processus de changement Fortes capacités conceptuelles et analytiques ainsi que plaisir à développer des approches de solutions orientées vers l'avenir Haute compétence de conseil dans l'environnement politique ainsi qu'une communication assurée et un sens de la négociation Connaissances approfondies dans les domaines de l'aide sociale, des assurances sociales ainsi que de la protection de l'enfant et de l'adulte, complétées par une bonne compréhension juridique Haut niveau de compétences sociales, force de leadership et capacité à relier différentes parties prenantes et à développer des solutions communes Ouverture aux développements numériques ainsi qu'intérêt pour les changements organisationnels et sociétaux Ce sur quoi tu peux compter Horaires de travail flexibles, possibilité de télétravail & emplacement central Min. 6 à 7 semaines de vacances, extensibles par un modèle de temps de travail ou des jours de vacances supplémentaires pouvant être acquis Un jour libre pour ton anniversaire ou durant ton mois de naissance ainsi que 14 jours de congé supplémentaires Diverses options de formation continue avec une large participation aux coûts Offres sportives gratuites et à prix réduit Avantages : Entrées gratuites, offres régionales & remises de marques Contribution à l'éducation en plus des allocations familiales Et surtout : une activité porteuse de sens, dans laquelle tu contribues à façonner la commune d'Emmen et où ton travail crée une valeur ajoutée directe pour la population. Avons-nous pu éveiller ton intérêt ? Une lettre de motivation n'est pas nécessaire chez nous. Convaincs-nous lors d'un éventuel entretien par trois raisons pour lesquelles tu es la bonne personne. Tu trouveras plus d'informations sur notre page carrière. Pour en savoir plus Pour des renseignements techniques, tu peux contacter avec plaisir , responsable du département des affaires sociales (actuel titulaire du poste), Tel.: à ta disposition. jpid749b6d6jm jit0730jm jiy26jm