Responsable de projet protection incendie 80-100%

Responsable de projet protection incendie 80-100%

• Vous développez et assumez la responsabilité de concepts de protection incendie pour des projets de construction très divers.
• Vous identifiez les risques, déduisez des mesures et assurez leur mise en œuvre.
• Vous planifiez, coordonnez et accompagnez les tests intégraux.
• Vous assurez la qualité dans la protection incendie structurelle, technique et organisationnelle.
• Vous conseillez et soutenez nos clients dans la protection incendie opérationnelle tout au long du cycle de vie : de la mise en œuvre à la garantie durable de l'exploitation.
• Vous êtes l'interlocuteur central pour les commanditaires, les autorités et les parties prenantes du projet.
• Vous dirigez et pilotez des projets et des mandats avec une responsabilité opérationnelle globale.
• Vous assumez des mandats de conseil, des directions de projets globaux ainsi que des représentations de maîtres d'ouvrage.
• Vous coordonnez et dirigez les équipes de planification internes et externes en tant que responsable QA.
• Vous possédez au minimum le certificat fédéral de spécialiste en installations de détection d'incendie VKF et êtes prêt à poursuivre votre formation. Idéalement, vous disposez déjà d'une qualification de spécialiste en protection incendie VKF ou d'expert en protection incendie VKF.
• Vous disposez déjà d'expérience en gestion de projet.
• Vous disposez de connaissances approfondies en technologie de protection incendie.[MB1]
• Vous travaillez de manière structurée, organisée, autonome, efficace et gardez une vue d'ensemble même dans des projets complexes.
• Vous possédez de très bonnes connaissances d'Excel ; une expérience CAD est un avantage.
• Vous communiquez de manière sûre en français pour les négociations et disposez de connaissances techniques approfondies en allemand.
• Vous possédez un permis de conduire de catégorie B ainsi qu'un casier judiciaire vierge.
• Vous êtes prêt à travailler au moins une fois par semaine sur le site de Schönbühl.
• Large offre de possibilités de développement interne
• 16 semaines de congé maternité
• Fêtes des employés et programmes de reconnaissance
• Travail à temps partiel et jobsharing : des modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie
• Attractif fonds de pension ISS Schweiz
• Abonnements mobiles bon marché de Swisscom pour toute la famille
• Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales
• Onboarding structuré dans la phase initiale