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Formateur professionnel / Coach Développeur de business numérique EFZ

ICT Berufsbildungscenter AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
ICT Berufsbildungscenter AG, Max-Högger-Strasse 2, 8048 Zürich
Première publication
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Formateur professionnel / Coach Développeur de business numérique EFZ (f/h/d, 80% - 100%) La combinaison du business, de la technologie & des données est-elle votre passion ? Êtes-vous stimulé par l'idée d'accompagner de jeunes personnes pour analyser des processus métier, développer des solutions numériques & de co-créer l'avenir des entreprises ? Nous sommes un fournisseur de formation leader en Suisse pour les métiers de l'ICT et nous formons à Zurich, Berne & St. Gallen plus de 200 entreprises partenaires des apprentis en informatique, en médiamatique, en développement de business numérique & en électronique, ainsi que de futurs spécialistes de l'ICT avec une année de formation de base. Pour notre équipe dynamique sur le site de Zürich-Altstetten, nous recherchons, à convenir, un(e) supplémentaire : Formateur professionnel / Coach développement de business numérique EFZ (f/h/d, 80–100 %) Vous renforcez notre équipe de formation sur le site de Zürich & façonnez, durant l'année de formation de base, un environnement d'apprentissage motivant et proche de la pratique, dans lequel les jeunes peuvent découvrir leurs points forts & déployer leur potentiel. En tant que coach, vous êtes responsable de la formation méthodique & technique des apprentis dans la profession de Développeur de business numérique EFZ. Pour ce faire, vous apportez votre expérience professionnelle, par exemple en gestion de produit ou de projet, ainsi que des méthodes éprouvées & des expériences pratiques dans la formation. En fonction de vos points forts, vous assumez d'autres rôles au sein de notre organisation circulaire & participez activement au développement de notre formation. Ces thèmes que vous transmettez : Lors de l'année de formation de base, nous favorisons les compétences conceptuelles, techniques, méthodiques & communicationnelles dans les domaines d'activité suivants : Analyser & développer les processus métier Gérer & évaluer les données Développer des solutions numériques Automatiser les processus métier Réaliser & introduire des solutions ICT Business Engineering Transformation numérique En tant qu'équipe, nous nous soutenons mutuellement & utilisons de manière ciblée nos différentes compétences. Ce qui nous unit, c'est une grande expérience pratique, une haute motivation & une exigence de qualité affirmée. Ce que vous apportez : Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience professionnelle – par exemple en tant que Product Owner, chef de projet ou dans une fonction comparable. L'expérience dans l'accompagnement ou la formation d'apprentis est un plus, mais n'est pas une condition préalable. Vous avez de l'expérience en gestion de produit &/ou de projet. Vous aimez développer des solutions créatives & les mettre en œuvre de manière structurée & méthodique – de la première idée jusqu'à l'introduction & l'optimisation continue. Vous êtes créatif, technophile & vous vous intéressez aux développements numériques. Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience pratique dans le domaine de l'informatique de gestion ou dans un domaine spécialisé comparable. Alternativement, vous êtes prêt(e) à vous former dans cette direction. Vous souhaitez accompagner individuellement, techniquement & méthodiquement de jeunes personnes au début de leur carrière professionnelle. Vous disposez de compétences sociales & communicationnelles marquées, vous aimez prendre des responsabilités & savez inspirer les autres & les faire progresser. Vous communiquez couramment à l'oral & à l'écrit en allemand. De bonnes connaissances en anglais sont un avantage. Ce que vous obtenez chez nous : Chez nous, vous trouverez un environnement dynamique où les nouvelles idées sont les bienvenues et où vous disposez d'une véritable co-détermination. Nous travaillons dans une structure auto-organisée et cultivons une culture d'entreprise marquée par le développement continu et l'appréciation mutuelle. Nous prônons le Work-Life-Balance, proposons des modèles d'horaires de travail flexibles et jusqu'à 7 semaines de vacances par année civile. En plus de conditions d'engagement équitables, d'une infrastructure moderne et de possibilités de formation continue attractives, nous vous offrons une équipe dynamique et expérimentée qui permet aux jeunes professionnels de faire leurs premiers pas dans le monde du travail grâce à une formation moderne et de haute qualité. Pas encore d'expérience en coaching ? Pas de problème ! Nous vous soutenons par une formation continue méthodico-didactique en parallèle de votre activité professionnelle. Toujours en train de lire ? Fantastique ! Nous nous réjouissons de vous rencontrer. Soumettez-nous votre candidature par voie numérique. jpid2d55cf6jm jit0832jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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