Infirmier/ère dipl.m(e) HF/FH en tant que responsable RAI / responsable RAI LTCF 60% – 70%

Infirmier/ère dipl.m(e) HF/FH en tant que responsable RAI / responsable RAI LTCF 60% – 70% Notre hôpital spécialisé en médecine sociale et en maladies de dépendance Sune-Egge propose des traitements stationnaires et ambulatoires pour des patientes et patients présentant des pathologies somatiques et psychiatriques combinées. Pour cela, nous disposons de 22 lits de soins aigus et 20 lits de soins de longue durée à Zürich et travaillons en étroite collaboration avec les hôpitaux publics, les médecins, les centres spécialisés locaux et les institutions d'aide aux toxicomanes. Nous recherchons, pour une entrée immédiate ou selon accord, pour le Sune-Egge à Zürich, un/une Infirmier/ère dipl.m(e) HF/FH en tant que responsable RAI / responsable RAI LTCF 60% – 70% Vos tâches Responsabilité technique : Vous êtes responsable de la réalisation correcte, complète et ponctuelle des évaluations RAI LTCF internes. Assurance qualité : Vous contrôlez et assurez la qualité des données ainsi que la classification correcte des soins pour une facturation sans faille auprès des caisses de compensation maladie. Conseil & Coaching : Vous soutenez, formez et accompagnez le personnel soignant dans la planification des soins, la documentation et l'évaluation des besoins. Optimisation des processus : Vous introduisez des processus uniformes et économiques pour l'évaluation des besoins et les développez. Travail d'interface : Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des soins (PDL), les chefs de service et les organismes externes. Votre profil Formation : Formation de soins achevée au niveau tertiaire (infirmier/ère dipl.m(e) HF / FH / DNII) ou une formation équivalente reconnue en Suisse. Formation continue : Formation achevée en tant que coordinateur/trice RAI, superviseur/trice RAI ou expert/experte RAI (ou la volonté de l'effectuer prochainement). Expérience : Expérience professionnelle approfondie dans les soins de longue durée ou dans le milieu Spitex, ainsi qu'une maîtrise courante du logiciel RAI habituel. Personnalité : Pensée analytique et systémique, grande autonomie, capacité d'affirmation et excellentes compétences en communication. Compétences linguistiques : Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit. Notre offre Horaires de travail : Horaires de travail attractifs et fiables (principalement du lundi au vendredi). Culture : Une culture du "tu" valorisante avec des hiérarchies horizontales et des rapports ouverts et partenariaux. Vacances : [5] semaines de vacances (à partir de 50 ans [6] semaines). Développement : Grande marge de manœuvre pour vos propres idées ainsi qu'un soutien généreux pour les formations continues et spécialisées. Prestations complémentaires : Infrastructure de travail moderne, [bonne liaison aux transports publics], options de restauration à prix réduit et excellentes prestations sociales. Pour toute information, veuillez contacter Monsieur Olaf Sander, directeur des soins, . Vous trouverez également des informations sous . Nous offrons un climat de travail ouvert avec des collaborateurs engagés qui se dévouent quotidiennement pour les personnes issues du milieu de la toxicomanie et de l'itinérance. Vous recherchez une tâche épanouissante et responsable, où votre contribution et votre participation au développement sont sollicitées ? Si vous vous identifiez à nos valeurs, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant en ligne avec une photo et vos prétentions salariales sur notre portail d'emploi. La Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) s'engage sur la base de l'Évangile pour les personnes en détresse. Avec environ 200 collaborateurs et 250 bénévoles, elle exploite à Zürich et dans les environs plusieurs établissements dans le domaine de la santé et du social et offre notamment de l'aide en cas d'itinérance, de dépendance aux substances ainsi que d'autres problèmes de santé et sociaux connexes. jpid32baa57jm jit0834jm jiy26jm