Spécialiste Paie

Experis® est un leader mondial du recrutement de professionnels de l'IT, du recrutement permanent, des solutions de projet et des services gérés. Avec plus de 25 ans d'expérience en Suisse et des bureaux à Zürich, Basel et Geneva, nous connectons les meilleurs talents de l'IT avec des entreprises de premier plan. Notre mission est d'aider les professionnels à libérer leur potentiel et à s'épanouir dans des carrières dynamiques et prêtes pour l'avenir. Spécialiste Paie Experis® est un leader mondial du recrutement de professionnels de l'IT, du recrutement permanent, des solutions de projet et des services gérés. Avec plus de 25 ans d'expérience en Suisse et des bureaux à Zürich, Basel et Geneva, nous connectons les meilleurs talents de l'IT avec des entreprises de premier plan. Notre mission est d'aider les professionnels à libérer leur potentiel et à s'épanouir dans des carrières dynamiques et prêtes pour l'avenir. Spécialiste Paie (Contrat de 6 mois) Geneva Area | Début : September 2026 | Temps plein Nous recherchons un Spécialiste Paie expérimenté pour gérer les opérations de paie tout en soutenant les initiatives d'amélioration des processus et de transformation dans un environnement international. Responsabilités clés Gérer les activités de paie de bout en bout et garantir l'exactitude, la conformité et la livraison dans les délais. Collaborer avec les parties prenantes internes et les prestataires de paie externes. Soutenir l'optimisation des processus, les améliorations du système et les initiatives de changement. Développer et maintenir des procédures de paie et une documentation claires. Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle. Profil Minimum 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans des environnements des secteurs public et privé. Forte expérience dans l'équilibre entre les opérations de paie courantes (BAU) et les travaux de projet et d'amélioration des processus. L'expérience avec Workday est hautement souhaitable. Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication. Expérience du soutien aux initiatives de gestion du changement avec les équipes RH et les utilisateurs finaux. Résolveur de problèmes structuré et proactif avec un état d'esprit positif et adaptable. A l'aise avec l'utilisation des outils d'IA et de Microsoft Copilot. Anglais courant ; le français est un atout. Contrat : 6 mois Date de début : September 2026 Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à l'excellence de la paie tout en aidant à façonner des processus et des modes de travail améliorés dans un environnement dynamique. Pour ce poste, nous ne pouvons considérer que les candidats possédant un permis de travail suisse ou un passeport suisse/UE. Êtes-vous intéressé par cette opportunité ? Veuillez nous envoyer votre CV dès aujourd'hui via le lien dans l'annonce. jpid8fd40e7jm jpit0730jm jpiy26jm