Coordinateur de projet construction industrielle (m/f/d) 80-100%

Nouvellement créé – pour la structure, la rapidité et l'efficacité.
Rivella développe continuellement l'ensemble de son paysage de production et de la chaîne d'approvisionnement. Pour cela, nous développons de manière ciblée notre organisation de projet.
Dans ce rôle, tu es le pivot central du projet et tu veilles à ce que les informations, les décisions et les tâches convergent de manière structurée, contraignante et efficace. Tu soutiens la direction de projet dans la gestion opérationnelle quotidienne et tu t'assures que la planification devient mise en œuvre et que les nombreux participants forment un tout fonctionnel.

• Tu soutiens la direction de projet en tant que bras droit dans des projets complexes de construction neuve et d'investissement
• Tu assures le pilotage opérationnel du projet ainsi que la coordination structurée de tous les participants
• Tu assumes la fonction de pivot central entre les services internes spécialisés, les planificateurs externes, les partenaires de construction et les fournisseurs
• Tu t'assures que les interfaces entre la construction, les processus et l'infrastructure technique fonctionnent sans accroc
• Tu pilotes activement les thèmes, les suis avec constance et garantis le caractère contraignant de la mise en œuvre
• Expérience dans la planification, le pilotage de projet ou la coordination complexe (idéalement dans un environnement industriel ou de construction)
• Capacité à structurer des thèmes complexes et à garder une vue d'ensemble
• Assurance dans la gestion de différents stakeholders
• Communication claire, précise et contraignante
• Mode de travail proactif, orienté solutions et fiable

"Nous développons les boissons iconiques de demain avec des personnalités qui ont soif d'innovation. Chez nous, tu assumes des responsabilités, profites d'une réelle liberté de conception et donnes courageusement de nouvelles impulsions. Ensemble, focalisés et ambitieux, nous créons un environnement dans lequel les personnes grandissent et gagnent."

Nous recevons de nombreuses candidatures et examinons chacune d'entre elles avec soin. Pour des raisons de capacité, nous ne pouvons malheureusement pas proposer de feedback individuel en cas de refus avant le premier entretien.

Pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes et ne recevons pas de dossiers de cabinets de conseil en personnel.

Soif d'un nouveau défi ? Clique alors sur « Postuler à ce poste » – ainsi ta candidature nous parviendra rapidement et sans complication. Tu trouveras de plus amples informations sur nous en tant qu'employeur et sur les personnes de contact sur notre page carrière (https://rivella-group.com/karriere/offene-stellen/). La personne de contact pour ce poste est : Bozana Mitrovic