Responsable Learning Content Services

Responsable Learning Content Services L'apprentissage numérique et intelligent vous passionne – et vous souhaitez contribuer à la manière dont les personnes dans les organisations acquerront et partageront des connaissances à l'avenir ? Alors, faites partie de notre histoire de succès : Chez easylearm, nous construisons la nouvelle équipe Content Services – en tant que plateforme stratégique pour tous les thèmes liés au Learning Content. Vous assumez la direction de ce nouveau domaine, façonnez la stratégie de contenu du futur et développez avec votre équipe des offres d'e-learning innovantes pour plus de 500 organisations dans la région DACH. Votre monde de travail chez easylearm Nous sommes un fournisseur de premier plan de solutions dans le domaine de la transmission numérique des connaissances. Plus de 500'000 utilisateurs d'environ 500 organisations se forment avec easylearm. La plateforme d'apprentissage easylearm réunit tous les instruments pour une formation professionnelle durable, dont un élément important de nos services est également la fourniture de contenu eLearning. Nous développons des e-learnings individuels pour nos clients dans le cadre de mandats, élaborons des cours standard et mettons à disposition des e-learnings de haute qualité de la part d'entreprises partenaires internationales. Votre domaine de tâches Vous avez le talent de comprendre les besoins d'apprentissage des entreprises et de les adresser avec les bonnes solutions dans le domaine du Learning Content. Votre domaine de tâches comprend principalement : Direction & Stratégie : Vous dirigez l'équipe Learning Content Services et développez la stratégie de contenu en suivant les objectifs de l'entreprise. Pour ce faire, vous regroupez toutes les activités liées au contenu e-learning propre et acheté en un seul endroit. Gestion de l'assortiment & des partenaires : Vous êtes responsable de l'assortiment de cours standard, entretenez les partenariats avec les fournisseurs de contenu et les développez stratégiquement. Content-Operations & Commercialisation : Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle et la gestion des cours avec des outils appropriés et travaillez en étroite collaboration avec le Marketing et le Sales pour la commercialisation. Gestion de projet : Vous assumez la responsabilité de la qualité, du temps et de la réalisation des objectifs de tous les projets d'auteurs et des commandes clients. Hands-on Content Creation : Vous concevez et développez vous-même des e-learnings si nécessaire – du conseil didactique aux clients au storyboard, jusqu'à l'utilisation d'éléments multimédias. Ce que vous apportez dans notre équipe Un diplôme universitaire ou une formation initiale technique ou commerciale terminée avec une formation complémentaire dans le domaine de la mediamatique, du web, du graphisme / design, de la communication ou similaire. Une formation de conduite ou une expérience de direction de plusieurs années prouvée dans un environnement comparable, par exemple chez un fournisseur de LMS, un fournisseur d'e-learning ou une agence eLearning. Expérience dans des fonctions orientées commercialement (établissement d'offres, définition des prix, négociations). Une expérience dans la formation des adultes et dans l'utilisation d'outils d'auteur eLearning est un avantage. Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, l'anglais est un avantage. Compréhension du numérique et une haute affinité pour les solutions logicielles. Personnalité sympathique et gagnante avec une grande force de communication et une haute orientation client. Capacité de compréhension rapide ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée vers les résultats. Ce que nous vous offrons pour votre succès Chez nous, vous rencontrerez une équipe engagée, des structures modernes et beaucoup d'espace pour façonner les choses. Vous recevez la chance de continuer à façonner un domaine stratégique d'avenir avec un grand potentiel de développement – avec un lien direct avec la direction (CCO). Dans notre environnement de travail moderne, vous bénéficiez de : e d'un onboarding complet via une application d'apprentissage et d'un accompagnement personnel de la possibilité de travail hybride de la conciliation entre famille et travail grâce à des horaires de travail annuels flexibles de une culture ouverte et collégiale, dans laquelle vous pouvez apporter votre opinion et vos contributions de conditions d'engagement attractives et de divers avantages – entre autres 5 semaines de vacances, participation aux prestations sociales surobligatoires, places de parking gratuites, réductions auprès de divers partenaires et bien plus encore. Commencez votre avenir chez easylearn ! Voulez-vous bouger les choses avec nous et vous sentez-vous concerné ? Nous nous réjouissons de votre candidature complète* ! Vous avez des questions ? Häni, HR-Recruiting, vous y répondra volontiers par téléphone ou par e-mail (<>). * Nous ne prenons en compte que les candidatures directes. jpid8224975jm jit0832jm jiy26jm