Directeur/trice (f/m/d)

• * 100%
• * Bern
• * à convenir

Chez pfister, nous poursuivons une vision : nous souhaitons entrer dans chaque foyer suisse avec nos produits. Pour cela, nous recherchons un soutien dynamique. Aidez-nous à apporter les environ 100'000 produits de notre assortiment dans le foyer de nos clientes et clients. Que ce soit dans l'une des 18 filiales ou au siège à Suhr : un environnement unique, le travail avec des produits attrayants et, enfin, de la reconnaissance et du respect pour votre engagement vous attendent. Chez pfister, environ 1'400 personnes travaillent déjà aujourd'hui - allez-vous bientôt les rejoindre ?

Vos nouvelles tâches ###

• Responsabilité globale de la direction et de l'organisation de la filiale conformément à la stratégie, aux directives POS supérieures ainsi qu'aux principes de vente
• Direction des cadres subordonnés selon les principes de direction et le long des KPI clés
• Promotion et développement des cadres et des collaborateurs de la filiale
• Mise en œuvre des mesures marketing et des thèmes saisonniers dans la filiale
• Vente active (situationnelle et fonction de modèle)
• Échange continu avec les équipes centrales dans les domaines des achats, du marketing, de la logistique, des RH et des finances.
• Responsabilité de l'atteinte des KPI clés de la filiale (objectifs de chiffre d'affaires, profit center etc.), de leur analyse et de la dérivation des mesures nécessaires
• Incarner et développer notre culture de vente et de service
• Analyse de l'évolution du chiffre d'affaires et des coûts
• Aide situationnelle au merchandising et à la logistique des marchandises
• Entretien des contacts avec d'autres commerçants et autorités sur le lieu de la filiale

Ce que vous apportez ###

• Expérience dans la direction d'une exploitation de vente au détail en filiales
• Expérience en gestion dans l'environnement de la vente (de préférence dans la vente de meubles)
• Fortes capacités de communication
• Joie marquée du contact avec les collaborateurs, les clients et les partenaires
• Personnalité orientée vers l'avant et positive
• Bon sens de la négociation et force de conviction authentique
• Formation de base dans le commerce de détail
• Formation continue dans le domaine du commerce de détail ou de l'économie d'entreprise
• Expérience dans le secteur de l'aménagement
• Passion pour l'aménagement et l'art de vivre
• Expérience dans la gestion d'une exploitation de vente au détail basée sur les KPI

Ce que nous vous offrons ###

20% sur tout l'assortiment pfister & réductions au sein du groupe XXXLutz

Combinable avec d'autres actions

Nous soutenons votre formation continue

Financièrement ou par des horaires de travail flexibles

Modèles d'horaires de travail flexibles

Travailler à 100% en 4,5 jours ? Pas de problème.

Possibilités de revenus attractives

Une bonne performance est rémunérée au-dessus de la moyenne

6 semaines de vacances

Une semaine supplémentaire peut être achetée

Nous prenons en charge 2/3 des cotisations de la caisse de pension

Il vous reste plus de votre salaire brut