Responsable de secteur Services de soins et Hospitality

Vous combinez pensée stratégique et sens de l'organisation et vous souhaitez prendre des responsabilités ? Alors, contribuez avec la direction de secteur Responsable de secteur Services de soins et Hospitality Les Spitäler Schaffhausen en tant qu'employeur Les Spitäler Schaffhausen comprennent le Kantonsspital, les Psychiatrischen Dienste, les Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen ainsi que la Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons la couverture médicale et de soins de base étendue de la région de Schaffhausen. Chaque année, nous soignons environ 11'000 patientes et patients hospitalisés et 90'000 ambulatoires. De plus, nous sommes un centre de formation important dans le canton. Vous combinez pensée stratégique et sens de l'organisation et vous souhaitez prendre des responsabilités ? Alors, contribuez, aux côtés de Härvelid, Chief Nurse et Hospitality Manager, au développement réussi de notre unité d'entreprise. Nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, une responsable ou un responsable de secteur Services de soins et Hospitality (70-80%). Responsable de secteur Services de soins et Hospitality Ce qui vous attend Vous soutenez la direction de l'unité d'entreprise dans le pilotage opérationnel et stratégique du secteur ainsi que dans les questions organisationnelles et économiques Vous analysez, optimisez et développez continuellement les processus ainsi que les interfaces intersectorielles Vous participez aux processus de budget, de forecast, de controlling et de reporting et établissez des analyses et des bases de décision significatives Vous dirigez, coordonnez ou accompagnez des projets intersectoriels ainsi que des processus de transformation et de développement organisationnel Vous préparez les informations de gestion et soutenez la direction de l'unité d'entreprise dans des décisions fondées Vous coordonnez la collaboration entre l'hôpital, la direction, les unités d'entreprise et les services internes (par exemple, IT, HR ou finances) et assurez un flux d'informations fluide Vous encouragez les processus standardisés, stimulez les améliorations continues et renforcez la collaboration intersectorielle Selon vos points forts, vous assumez la direction technique ou le management du personnel des collaborateurs administratifs Ce que vous nous apportez Capacité de réflexion stratégique et compréhension économique Talent d'organisation ainsi qu'une grande capacité de coordination et de mise en œuvre Expérience dans la gestion de projets et du changement Capacités analytiques et aisance avec les indicateurs clés ainsi que les instruments de budget et de controlling Force de communication, pouvoir de persuasion et compétences en conseil Compétences en leadership ainsi que la capacité de créer des réseaux intersectoriels et de réunir des intérêts divergents Initiative personnelle, goût de la décision et une méthode de travail pragmatique et orientée solutions Forte motivation et enthousiasme à s'attaquer activement à de nouvelles tâches, combinés à un état d'esprit tourné vers l'avenir et orienté service Calme et souveraineté même dans des situations exigeantes ainsi qu'une mentalité "hands-on" marquée avec le plaisir de prendre des responsabilités et de mener les choses à bien Avantages Convivialité familiale Vous voulez concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne située directement sur le site du Kantonsspital, nous vous soutenons pour une Work-Life-Balance saine qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien. Work-Life-Balance Votre vie est polyvalente et nous le comprenons. Qu'il s'agisse de temps partiel, de jobsharing (également pour les postes de direction), de congé maternité prolongé, de congé non payé ou de jours de vacances supplémentaires au lieu du 13ème mois de salaire : nous élaborons avec vous des solutions flexibles. Prévoyance Nous anticipons avec vous. Avec une part de l'employeur de 60 % sur les cotisations de la caisse de pension, nous préparons déjà aujourd'hui votre avenir, afin que vous soyez bien assuré à la retraite et que votre qualité de vie soit préservée. Logement Vous êtes nouveau à Schaffhausen ou avez besoin d'un logement temporaire ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si nécessaire, des chambres meublées, de manière simple, proche du lieu de travail et parfait pour votre début. Places de parking collaborateurs & REKA-Chèques Vous nous atteignez facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour les collaborateurs sont à votre disposition à des conditions attractives. Transports publics plutôt que voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des Reka-Chèques offrant jusqu'à 20% de rabais. Formation continue Vous voulez en savoir plus, en savoir plus, faire plus ? Nous vous offrons diverses possibilités de formation interne pour votre prochaine étape, votre soif de connaissance et votre développement personnel. Questions sur la candidature Tedesco HR Beraterin Écrire un e-mail (<>) Questions sur le poste Härvelid Chief Nurse and Hospitality Officer Écrire un e-mail (<>) jpid330cd24jm jit0834jm jiy26jm