IT-MANAGER (a) 100%

Tes tâches

• Exploitation IT & Support En tant qu'interlocuteur central, vous êtes responsable des processus de services IT et du ticketing, hiérarchisez les demandes, résolvez les pannes et coordonnez les partenaires IT externes. Vous développez les standards et la documentation. Pendant l'exploitation des matchs, vous assurez la hotline technique en collaboration avec nos partenaires – si nécessaire, également en dehors des heures de bureau.
• Microsoft 365 & postes de travail modernes Vous gérez et développez Teams, SharePoint, OneDrive et Entra ID, y compris les utilisateurs, les rôles, les autorisations et les accès externes. Vous accompagnez la migration du serveur de fichiers vers M365 et vous occupez des terminaux, des salles de réunion, de l'on-/offboarding ainsi que de l'inventaire et du cycle de vie.
• Infrastructure & Sécurité En collaboration avec notre prestataire de services IT, vous coordonnez l'exploitation du réseau et des serveurs ainsi que les accès VPN. La sécurité informatique, la protection des données, les mises à jour, le chiffrement, la gestion des risques et la continuité des activités font partie de votre domaine de responsabilité.
• Numérisation & Plateformes Avec les départements spécialisés, vous mettez en œuvre des workflows, des approbations et des solutions de self-service avec Microsoft 365 et Power Platform. Vous examinez les nouvelles technologies et l'IA en termes d'utilité, de protection des informations, de gouvernance et de coûts. Pour le site web, le Game Center et les applications liées au sport, vous coordonnez les développements, les releases, les pannes et les sujets techniques tels que les interfaces, le SSO, le DNS, l'hébergement et les flux de données.
• Projets, Partenaires & Coûts Vous dirigez des projets IT, de la demande à l'évaluation et la mise en œuvre jusqu'au transfert à l'exploitation. Ce faisant, vous pilotez les prestataires de services, vérifiez les offres, les contrats et les factures et gardez un œil sur les coûts cloud et d'exploitation. Dans une petite configuration IT, vous fixez les priorités de manière autonome et rendez les sujets techniques compréhensibles pour les départements spécialisés et la direction.
• Projets, Partenaires & Coûts

Vous dirigez des projets IT, de la demande à l'évaluation et la mise en œuvre jusqu'au transfert à l'exploitation. Ce faisant, vous pilotez les prestataires de services, vérifiez les offres, les contrats et les factures et gardez un œil sur les coûts cloud et d'exploitation. Dans une petite configuration IT, vous fixez les priorités de manière autonome et rendez les sujets techniques compréhensibles pour les départements spécialisés et la direction.

Ce que vous apportez

• Un diplôme en informatique ou une formation d'informaticien CFC ainsi que plusieurs années d'expérience dans un rôle IT polyvalent – idéalement dans une PME avec des services IT externalisés.
• Des connaissances approfondies de Microsoft 365, en particulier Teams, SharePoint et Entra ID. Une expérience avec Power Platform, Azure, Endpoint-/Client-Management ou IT-Service-Management est un plus.
• Le goût de l'action et une pensée conceptuelle : vous résolvez les problèmes opérationnels, établissez des standards et développez notre informatique de manière durable.
• Une maîtrise de la sécurité informatique, de la protection des données, des autorisations et de la documentation ainsi qu'une expérience dans le pilotage des coûts et des fournisseurs.
• Une méthode de travail autonome, structurée et une communication claire avec les collaborateurs, la direction et les partenaires externes. Vous gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs sujets parallèles.
• Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais ; le français est un plus.
• Un intérêt pour l'environnement sportif et la volonté de donner un coup de main de manière ponctuelle en dehors des heures de bureau lors de sujets critiques ou pendant l'exploitation des matchs.

Votre marge de manœuvre

Chez nous, vous pouvez influencer directement l'informatique et le développement numérique de la SIHF. Des processus de décision courts, l'échange direct avec les départements spécialisés et la collaboration avec des partenaires IT externes vous donnent l'espace nécessaire pour mettre en œuvre des idées et assumer des responsabilités.

En plus de cela, des horaires de travail flexibles, des conditions d'engagement modernes et des projets variés à l'intersection de la technologie et du sport vous attendent.

Prêt pour votre engagement ?

Envoyez-nous votre dossier de candidature complet, incluant vos prétentions salariales et votre date d'entrée possible la plus proche, d'ici le 6 novembre 2026. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Les candidatures des services de placement de personnel ne pourront pas être prises en compte.

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