Spécialiste en soins infirmiers I Station C0 (f/h/d)

Candidature

immédiatement ou selon accord 80 % - 100 % Behandlungszentrum für Alterspsychiatrie (BZAP) | Psychiatrische Dienste

Tâches

• Soins, prise en charge et accompagnement holistiques et valorisants de personnes d'un âge avancé souffrant de pathologies psychiatriques (principalement démence et délire) en système de trois huit.
• Travail de référence en soins infirmiers et établissement de relations thérapeutiques solides en tenant compte des histoires de vie et des ressources individuelles.
• Garantie et développement continu d'une pratique de soins fondée sur des preuves.
• Conseil technique et soutien des équipes de soins dans des situations de soins complexes.

Profil

• Infirmier(ère) diplômé(e) ES/HES, DN II ou AKP (pour un diplôme étranger avec reconnaissance SRK).
• Bachelor of Science in Nursing (BScN) ou motivation à l'obtenir.
• Enthousiasme pour l'innovation, le développement et les soins fondés sur des preuves.
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions.

Pour nous, c'est une évidence ##

Allocation de garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.

Allocation de garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.

Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.

Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.

Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers donnent le meilleur d'elles-mêmes pour nos patients.

Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers donnent le meilleur d'elles-mêmes pour nos patients.

Normes de qualité et de performance élevées
La soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.

Normes de qualité et de performance élevées
La soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.

Réinsertion professionnelle bienvenue
Repartir dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

Réinsertion professionnelle bienvenue
Repartir dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements etc.

Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements etc.

Travail à temps partiel
Presque tous nos postes sont possibles à temps partiel.

Travail à temps partiel
Presque tous nos postes sont possibles à temps partiel.

Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.

Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.

Promotion de la santé
Offres de relaxation et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.

Promotion de la santé
Offres de relaxation et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.

Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance et augmentation de salaire annuelle jusqu'au niveau d'expérience 20.

Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance et augmentation de salaire annuelle jusqu'au niveau d'expérience 20.

Temps d'habillage payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux de 100 %.

Temps d'habillage payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux de 100 %.

Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.

Superbes opportunités de carrière
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Chambre pour le personnel
A Solothurn, Olten & Dornach - selon la disponibilité.

Chambre pour le personnel
A Solothurn, Olten & Dornach - selon la disponibilité.

Contact ##

Pour toute question sur le poste (référence 3503) :
Herr A. Schwaller
Chef de service
Tel: +41 (0)32 627 12 20

Pour toute question sur le processus de candidature :
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27

Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers provenant de bureaux de placement. Merci de votre compréhension.
Si toutefois vous soumettez des dossiers, nous n'aurons aucune obligation juridique de notre part.