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Chef/cheffe de la communication 60-70 %

ZVB

Type de contrat
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Chef/cheffe de la communication 60-70 % # Vous savez comment atteindre les gens, raconter des histoires, construire des ponts et transmettre des messages de manière concise ? Vous vous déplacez avec aisance entre le travail avec les médias ainsi que la communication interne et externe ? Alors rejoignez-nous pour façonner la communication. ## Travailler pour un système de transport public bien fonctionnel pour la région de Zug - avec cœur et engagement. Nous sommes ensemble en mouvement et nous nous assurons que tout se déroule sans heurt en arrière-plan. Qu'est-ce qui nous caractérise ? Un esprit de collaboration, marqué par la confiance, la responsabilité personnelle et l'ouverture aux nouvelles idées. Nous travaillons de manière axée sur les solutions et nous nous soutenons mutuellement - avec l'objectif de développer davantage ZVB en tant que fournisseur de mobilité n°1 dans la région de Zug. Si vous cherchez un sens à votre travail et que vous aimez contribuer, vous êtes au bon endroit. Vous pouvez vous attendre à une intégration soigneuse, à des conditions équitables et à des avantages qui ont vraiment du sens. Chez nous, ce n'est pas seulement ce que vous pouvez faire qui compte - mais aussi qui vous êtes et comment vous vous impliquez. Nous sommes ZVB - plus qu'un simple emploi. Vos tâches ## • Vous êtes responsable de la communication d'entreprise de ZVB et vous êtes le point de contact pour les questions de communication des entreprises partenaires et filles, et vous dirigez une petite équipe (une employée ainsi que des apprentis en médiamatique). • En tant que partenaire de réflexion de la direction de l'entreprise, vous conseillez sur toutes les questions de communication, vous aidez à rédiger des discours et vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du concept de communication d'entreprise. • Vous développez et faites évoluer activement nos canaux de communication internes et externes - des médias sociaux et du site Web à l'intranet et aux magazines - avec différents équipes internes. • Dans ce poste clé, vous êtes impliqué dans divers projets avec des besoins de communication élevés ou vous les dirigez. Vous donnez ainsi des impulsions importantes pour le développement de ZVB et vous façonnez la perception de notre entreprise, qui fait bouger des milliers de personnes chaque jour. • Le travail avec les médias, le rôle de porte-parole ainsi qu'une communication d'événements et de crise professionnelle relèvent de votre responsabilité. Votre profil ## • Vous avez une formation supérieure achevée dans le domaine de la communication, des relations publiques ou des médias (haute école, université ou équivalent). • Vous avez une expérience de plusieurs années dans les tâches de communication d'entreprise, de médias ou de communication, ainsi que la capacité d'être efficace à la fois de manière stratégique et opérationnelle. • Vous avez une grande affinité pour les médias numériques, les canaux de communication modernes et les nouvelles technologies. • Vous avez une excellente expression écrite et orale en allemand, ainsi qu'un sens sûr pour une communication adaptée au public cible. • Vous êtes une personne qui agit, avec une expérience de direction et de projet dans le domaine de la communication. La pensée entrepreneuriale et orientée service, le sens de l'organisation et la capacité de motiver les gens pour des objectifs communs sont vos forces. Notre offre ## • Chez nous, vous trouverez une culture du « tu » unique et familiale, et vous avez la possibilité de vous impliquer et de contribuer. • Vous pouvez vous attendre à une bonne intégration : nous vous intégrons soigneusement dans votre travail. • Vous choisissez entre différents modèles de temps de travail et de congés, avec jusqu'à 7 semaines de congés, et vous avez également la possibilité de travailler de manière flexible sur le plan géographique. • Vous pouvez demander un GA gratuit pour vous-même, ainsi que d'excellentes réductions de tarifs pour vos déplacements pour votre famille. • La confiance, l'ouverture, le respect et l'appréciation sont chez nous non seulement sur le papier, mais sont également vécus. ## Avez-vous envie de rejoindre notre équipe ? Nous renonçons à une lettre de motivation classique, mais nous nous réjouissons si vous prenez le temps de répondre à nos questions - votre motivation nous est importante.    Veuillez noter que nous n'acceptons que les candidatures en ligne via notre site Web. Les candidatures papier qui nous parviennent néanmoins par la poste ne seront pas retournées et seront détruites de manière conforme aux règles de protection des données. Les candidatures qui nous parviennent par e-mail ne seront pas traitées.  En cas de questions, veuillez vous adresser à :   Cyrill Weber Directeur général cyrill.weber@zvb.ch       Contenu externe recommandé par la rédaction ## Afficher la vidéo Je suis d'accord pour que l'on m'affiche des contenus externes. Cela implique la transmission de données personnelles à des plateformes tierces. ZVB n'a aucun contrôle sur cela. Vous pouvez en lire davantage dans notre déclaration de protection des données. Vous pouvez désactiver l'affichage à tout moment. 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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

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