(Junior) Marketing Manager (m/f/d) 100%

MOTOREX développe et produit des lubrifiants de haute qualité pour un fonctionnement fluide de machines et de véhicules performants. L'entreprise suisse, dont le siège social est à Langenthal/Switzerland, emploie environ 400 collaborateurs, exploite son propre centre de recherche et développement ainsi que d'autres usines de production à l'étranger. Plus vite - plus loin - mieux - driven by high performance! Nous donnons chaque jour le plein gaz pour nos clients et, pour renforcer notre département marketing, nous recherchons un partenaire de sparring, un pilote de course et un optimisateur de performance motivé et dynamique en tant que Domaine d'activité • Développement et mise en œuvre de concepts marketing holistiques • Conception, planification et réalisation de mesures marketing spécifiques aux groupes cibles pour différents secteurs et pays • Création, coordination et mise à jour régulière de contenus marketing sur tous les canaux - y compris le site web, les réseaux sociaux, les mailings et les médias imprimés • Garantie d'une présence de marque cohérente des secteurs d'activité gérés sur tous les canaux • Collaboration dans des projets transversaux avec des équipes internationales • Coordination et concertation avec des partenaires et agences internes et externes • Participation à la création du magazine international MOTOREX Exigences • Formation achevée dans le domaine du marketing / de la communication • Au moins 1-2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du marketing / de la communication • Expérience dans la création de contenu et la rédaction de textes destinés aux groupes cibles (captions, newsletters, PR etc.) • Savoir-faire pratique dans l'utilisation et la gestion des canaux numériques, ainsi que du site web • Allemand maîtrisé, bonnes connaissances de l'anglais, le français est un grand plus • Bonnes connaissances de MS-Office • Teamplayer fiable et engagé avec une mentalité "hands-on", qui veut faire bouger les choses • Intérêt technique Avantages du poste • Une tâche responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre • Des hiérarchies horizontales avec des voies de décision courtes • Une équipe conviviale et internationale qui donne chaque jour le plein gaz et ne perd pas son humour, même dans les moments stressants.