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Responsable de projet développement d'entreprise

M-Industrie

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Entreprise
M-Industrie, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
Première publication
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Responsable de projet développement d'entreprise En tant que responsable de projet développement d'entreprise, vous contribuez activement à promouvoir le pilotage stratégique et le développement global de Migros Industrie et de ses quatre segments. Vous menez des projets stratégiques qui accélèrent la transformation de l'ensemble de Migros Industrie ainsi que de ses segments. Êtes-vous prêt à façonner activement l'avenir de Migros ? Ce que vous faites bouger Soutenir activement la direction et la coordination du programme de transformation à l'échelle de l'entreprise Développer et mettre en œuvre des concepts stratégiques pour favoriser la croissance et garantir des avantages concurrentiels Assumer la direction globale de projets stratégiques, de l'initiation à la mise en œuvre, et porter la responsabilité des calendriers et des budgets Élaborer et présenter des bases de décision pour le top management, basées sur l'analyse de problématiques complexes Diriger et développer des équipes de projet interdisciplinaires pour assurer une collaboration efficace et promouvoir les forces individuelles au sein d'une organisation matricielle Piloter les processus de change management pour soutenir les changements stratégiques, y compris la communication adaptée aux groupes cibles et l'implication de toutes les parties prenantes pertinentes Identifier et évaluer les tendances du marché et les tendances technologiques afin de reconnaître tôt les opportunités et les risques stratégiques Ce que vous apportez Formation : Master (université, haute école spécialisée) Spécialisation : en gestion d'entreprise, ingénierie économique ou une spécialisation pertinente comparable Expérience professionnelle : Min. 5 ans d'expérience professionnelle dans le conseil en management, la stratégie ou le développement d'entreprise, une expérience supplémentaire dans une fonction opérationnelle avec responsabilité de mise en œuvre et de résultats est un avantage Expérience dans la direction de projets de transformation complexes Un esprit créatif, de bonnes capacités de storytelling et de l'expérience dans la direction d'équipes de projet interdisciplinaires Une pensée et une action stratégiques et entrepreneuriales Une méthode de travail structurée et orientée solutions D'excellentes capacités analytiques et conceptuelles ainsi qu'une compréhension rapide Une grande prise d'initiative, une forte motivation intrinsèque et une capacité de mise en œuvre marquée Une personnalité dotée de fortes capacités de communication avec une attitude souveraine et assurée, même en dehors de votre propre « zone de confort » professionnelle Allemand (B2) ösisch (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons Lieu de travail central : À la Limmatstrasse 152, directement à Limmatplatz Infrastructure moderne : Matériel informatique propre, équipement moderne des bureaux, tables réglables en hauteur, écrans Curve Temps de travail flexible : Horaires flexibles, semaine de 41 heures, 5 à 7 semaines de vacances par an. Lieu de travail flexible / Home Office : Planification individuelle de l'affectation du travail dans le temps et l'espace. Congé maternité / Congé paternité : 18 semaines de congé maternité payées / 5 semaines de congé paternité (3 semaines payées et 2 semaines non payées). Prestations sociales : Accident : plein salaire net / Indemnités journalières de maladie : plein salaire net jusqu'à 730 jours / Cotisations à la caisse de pension : l'employeur paie 2/3 Restauration : Restaurant du personnel Guggi à Limmatplatz. Restauration excellente à des prix avantageux. Migros Bank : Compte privé et de placement avec taux d'intérêt préférentiels et gestion de compte sans frais Points Cumulus : Nombre supplémentaire de points Cumulus sur les achats effectués Klubschule Migros : Prise en charge des coûts de cours à hauteur de 70% jusqu'à . CHF 1000. - par an Offres de sport et de fitness : Contribution aux abonnements de fitness : par abonnement . CHF 200. - par an Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien personnel en vidéo ou par téléphone Entretien technique avec présentation de cas Entretien de conclusion avant l'établissement du contrat Contact Frau Pas de postes correspondants ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement des offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid64f4fa6jm jit0731jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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