Projektleiter*in Unternehmensentwicklung

Projektleiter\*in Unternehmensentwicklung
Als Projektleiter\*in Unternehmensentwicklung trägst du aktiv dazu bei, die strategische Steuerung und gesamtheitliche Weiterentwicklung der Migros Industrie und ihrer vier Segmente voranzutreiben. Du führst strategische Projekte durch, die die Transformation der gesamten Migros Industrie sowie ihrer Segmente beschleunigen. Bist du bereit, die Zukunft der Migros aktiv mitzugestalten?
Was du bewegst
Unterstütze aktiv bei der Führung und Koordination des unternehmensweiten Transformationsprogramms
Entwickle und implementiere strategische Konzepte, um Wachstum zu fördern und Wettbewerbsvorteile zu sichern
Übernehme die gesamtheitliche Führung strategischer Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und trage die Verantwortung für Zeit\- und Budgetpläne
Erstelle und präsentiere Entscheidungsgrundlagen für das Top\-Management, basierend auf der Analyse komplexer Sachverhalte
Führe und entwickle interdisziplinäre Projektteams, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen und individuelle Stärken innerhalb einer Matrix\-Organisation zu fördern
Steuere Change\-Management\-Prozesse zur Unterstützung strategischer Veränderungen, inklusive zielgruppengerechter Kommunikation und der Einbindung aller relevanten Stakeholder
Identifiziere und bewerte Markt\- und Technologietrends, um strategische Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
Was du mitbringst
Bildung: Master\-Studium (Universität, Fachhochschule)
Fachrichtung: in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung
Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Management Beratung, Strategie oder Unternehmensentwicklung zusätzliche Erfahrung in einer operativen Funktion mit Umsetzungs\- und Ergebnisverantwortung ist von Vorteil
Erfahrung in der Führung von komplexen Transformationsprojekten
Eine kreative Denkweise, gute Storytelling\-Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams
Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Hohe Eigeninitiative, starke intrinsische Motivation und ausgeprägte Umsetzungsstärke
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem und sicherem Auftreten, auch ausserhalb deiner eigenen fachlichen «Comfort Zone»
Deutsch (B2\)
ösisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve\-Bildschirme
Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41\-Stunden\-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
Migros Bank: Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Cumulus\-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus\-Punkten auf den getätigten Einkäufen
Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis . CHF 1000\.\- pro Jahr
Sport\- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo . CHF 200\.\- pro Jahr
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video\- oder Telefongespräch
Fachgespräch mit Case\-Präsentation
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Kontakt
Frau
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