Scrum Master

Ce qui vous attend

• Vous modérez les Scrum Events tels que les Daily Stand-Ups, Sprint Plannings, Reviews et Retrospectives
• Vous soutenez activement votre équipe dans la mise en œuvre des principes et pratiques agiles
• Vous identifiez et éliminez de manière autonome les obstacles au travail d'équipe
• Vous coachez continuellement l'équipe vers plus d'auto-organisation et de responsabilité individuelle
• Vous contribuez activement à l'optimisation des techniques de travail et des processus
• Une communication ouverte, valorisante et orientée vers les objectifs au sein de l'équipe et avec les stakeholders est importante pour vous – et vous vous engagez en ce sens
• Vous assurez en permanence un contrôle transparent de l'avancement des Value Streams
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les Release Train Engineers, Product Owners et autres stakeholders afin d'aligner la stratégie et l'exécution et de les porter au sein des équipes

Ce que vous apportez sur le plan professionnel

• Diplôme en informatique ou en informatique de gestion ou une filière d'études connexe au niveau HF/FH/Uni avec de l'expérience en IT et dans les processus structurés
• Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master dans des projets de développement logiciel agiles
• Certification dans le rôle de Scrum Master, Product Owner ou similaire
• Bonne connaissance des méthodes agiles telles que Scrum, Kanban ou SAFe
• Connaissances approfondies des outils Jira et Confluence
• Compréhension des valeurs, principes agiles et de la dynamique d'équipe
• Grand intérêt pour les sujets techniques et spécialisés

Ce qui vous définit personnellement

• Flexibilité, force de communication et assurance dans la gestion de différents groupes de parties prenantes, interfaces internes et externes, direction et coordination de réunions de planification
• Personnalité avec une dynamique pour le changement, la résolution de problèmes et le flow
• Enthousiasme pour la collaboration agile et un talent pour motiver les équipes

Votre contact
Olivier Angehrn
HR Business Partner
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