Gestionnaire fiduciaire

Profil de poste – Gestionnaire fiduciaire & Human Resources (50–60 %) Objectif du poste Prise en charge autonome et traitement complet des dossiers clients dans les domaines de la fiscalité, des ressources humaines et de la comptabilité financière. Assurer un support backoffice professionnel ainsi que l'appui à la direction pour les tâches administratives et organisationnelles. Taux d'activité Emploi à un taux de 50–60 % avec possibilité d'une augmentation ultérieure du taux d'occupation en fonction de l'évolution du volume de travail. Évaluation des performances La performance est évaluée au moins une fois par an dans le cadre d'un entretien d'évaluation. En cas de changements importants du domaine de compétences, ce profil de poste peut être adapté à tout moment. Tâches principales • Établissement de déclarations d'impôts pour les personnes physiques et morales • Tenue de comptabilités financières pour les PME et les clients privés • Accompagnement de nos clients dans tous les processus administratifs RH (administration des salaires, décomptes de salaires, assurances sociales, impôt à la source ainsi que déclarations et rapports) • Correspondance avec les clients, les autorités et les assurances sociales • Support backoffice téléphonique et administratif Tâches secondaires • Collaboration aux mesures de marketing et de communication • Soutien lors de projets • Activités administratives générales • Soutien à la direction Lieu de travail Travail hybride possible. Lieu de travail, après accord, dans nos locaux dans la région de Luzern ou Basel ainsi qu'en télétravail. Exigences • Exigences professionnelles • Formation commerciale de base CFC ou formation comparable • Formation continue dans le domaine de la fiduciaire ou des ressources humaines est un avantage • Première expérience dans l'établissement de déclarations d'impôts • Plaisir à manipuler les chiffres ainsi qu'intérêt pour les questions fiscales et économiques • Bonnes connaissances informatiques • Connaissances de Infoniqa, Bexio ou Comatic sont un avantage • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; connaissances de l'anglais sont un avantage ; connaissances du français sont les bienvenues • Exigences personnelles • Méthode de travail autonome, fiable et précise • Discrétion et sens des responsabilités • Plaisir au contact de la clientèle • Grande volonté d'apprendre • Esprit d'équipe et présentation amicale Nous offrons • Horaires de travail flexibles • Possibilité de télétravail • Activités variées et responsables • Dossiers clients intéressants avec une prise de responsabilité précoce • Collaboration directe avec la direction • Hiérarchies horizontales et processus de décision courts • Soutien pour les formations continues spécialisées • Outils de travail modernes et processus numériques • Environnement de travail numérique moderne • Un environnement de travail collégial et valorisant • Lieux de travail situés au centre dans la région de Luzern et Basel avec une bonne liaison aux transports publics et individuels Remarque Le poste convient aussi bien aux personnes ayant une première expérience professionnelle qu'aux débutants motivés souhaitant évoluer dans le domaine de la fiduciaire, de la fiscalité ou des ressources humaines. Nous proposons une introduction soignée ainsi qu'une intégration progressive dans les différents domaines de tâches. Êtes-vous intéressé(e) ? Pour de plus amples informations, nous nous tenons volontiers à votre disposition à l'adresse personal@isc-treuhand.ch. Nous nous réjouissons de votre candidature par e-mail.