HR Generalist 80-100%

HR Generalist 80-100% (w/m) À propos de Franke Nous, l'entreprise Franke avec ses trois divisions, sommes un fournisseur mondial de produits et de services pour la cuisine ménagère, la gastronomie professionnelle et le secteur des convenience stores ainsi que pour la préparation professionnelle du café. Avec environ 60 sociétés, nous sommes présents sur cinq continents. Plus de 8.000 employés adoptent constamment de nouvelles perspectives pour identifier les opportunités et les transformer en solutions innovantes et inspirantes pour les exigences de demain. HR Generalist 80-100% (w/m) Travaillez dans notre équipe de service RH dynamique au siège d'Aarburg et apportez une contribution importante pour nos employés et Franke. En tant que HR Generalist (w/m), vous gérez des domaines variés tels que l'informatique, les fonctions corporatives, la gestion des installations et la formation professionnelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable des ressources humaines et faites partie d'une équipe RH locale composée de 11 employés issus des RH et de la paie. Dans ce rôle clé varié, vous accompagnez les employés et les dirigeants tout au long du cycle de vie complet de l'employé en allemand et en anglais. Avec un taux de travail de 80%, le jour de congé est soit le lundi, soit le jeudi. Vos tâches Traitement administratif autonome de tous les processus de personnel tels que les entrées et les sorties, les mutations, les congés et les retraites Accompagnement des employés et soutien des superviseurs dans toutes les questions relatives au personnel en allemand et en anglais Soutien des responsables des ressources humaines dans le recrutement et la gestion des candidatures Surveillance des absences pour maladie, accident et maternité Création de certificats de travail intermédiaires et finals Organisation et administration des accords de formation et de développement Entretien et mise à jour des données de base dans les systèmes d'information sur le personnel Création de rapports Soutien et participation à divers projets RH Votre profil Formation de base commerciale avec formation continue en RH Expérience professionnelle pluriannuelle dans un poste comparable Compréhension forte du rôle des RH en tant que fonction d'interface entre employeur et employé Capacité de communication développée avec la capacité de transmettre les préoccupations de manière adaptée à la situation et au public cible Compréhension forte du texte en allemand Très bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit Méthode de travail efficiente et structurée ainsi que capacité de résolution autonome Nos avantages Ouverture aux idées, atmosphère de travail collégiale à tous les niveaux et mentalité hands-on Environnement de travail international Focus clair sur la promotion des employés internes 40 heures par semaine Accès facile depuis la gare et l'autoroute Places de parking gratuites Au moins 5 semaines de vacances Caisse de pension d'entreprise Boissons à base de café gratuites, de l'espresso au latte macchiato Intéressé ? Faites un geste et postulez. Mme Silja Kleiner, responsable des ressources humaines, se réjouit du premier contact. Veuillez postuler via le bouton « Postuler maintenant ». jpid39ef1fejm jit0727jm jiy26jm