Chef/in Team Employee Life Cycle Prozesse HR-Services

Votre contribution • Diriger une équipe de 8 personnes sur les plans personnel, technique et organisationnel, et participer activement à l'équipe de direction HR-Services • Responsabilité du pilotage efficace, du développement continu et de l'assurance qualité des processus tout au long de l'Employee Life Cycle, ainsi que de la promotion de la gestion des connaissances au sein de l'équipe • Garantir des HR-Services orientés client, professionnels et de haute qualité pour les collaborateurs et les cadres • Participer à la conception de projets de standardisation et de numérisation des processus RH Ce qui vous rend unique • Bachelor - FH/Uni/ETH - dans une spécialité pertinente ou une formation et formation continue comparable dans le domaine des Ressources Humaines • Expérience professionnelle approfondie dans les processus de l'Employee Life Cycle, idéalement dans un HR Service Center • Expérience confirmée en gestion d'équipe avec expérience dans le travail de projet et les processus de changement • Bonnes connaissances de l'utilisation de SAP SuccessFactors ainsi qu'une manipulation experte des applications Microsoft-365, en particulier Excel, PowerPoint, Word et Teams • Personnalité coopérative avec un esprit d'équipe marqué, une grande flexibilité et un sens diplomatique de la négociation • Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle, des connaissances passives d'une troisième langue officielle sont un avantage Ce que nous offrons • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population. • Diversité vécue : Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes. • Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique. Le Département fédéral des affaires étrangères (EDA) coordonne et façonne la politique étrangère suisse sur mandat du Conseil fédéral, préserve les intérêts du pays et promeut les valeurs suisses. La Direction des ressources (DR) pilote l'utilisation du personnel et des finances pour la mise en œuvre des objectifs de politique étrangère. Elle exploite le réseau de représentations suisses à travers le monde. La Direction fournit les services nécessaires à la gestion opérationnelle du Département dans les domaines de la logistique, de la telematique, ainsi que des instruments de direction et de contrôle. La législation, l'application du droit et le conseil juridique du Département font également partie des tâches de la Direction des ressources. Lui est également subordonné le Centre fédéral de voyages, qui organise et achète les voyages d'affaires internationaux.