Psychologue assistant / Psychologue assistante

Psychologue assistant / Psychologue assistante Ce poste s'adresse aussi bien aux psychologues qu'aux médecins assistants qui souhaitent entreprendre une formation complémentaire axée sur la psychiatrie et la psychothérapie forensiques et qui veulent développer leurs compétences professionnelles dans un environnement forensique spécialisé. Psychologue assistant / Psychologue assistante Wil selon accord Tes tâches Tu accompagnes activement les patientes et les patients dans le processus de traitement, tu réalises des bilans psychiatriques et psychothérapeutiques ainsi que des thérapies sous supervision, et tu soutiens le diagnostic et la planification individuelle du traitement. Dans le cadre d'échanges interdisciplinaires avec la psychologie, la médecine, les soins infirmiers et le travail social, tu participes à une prise en charge globale et orientée vers la thérapie de milieu des patientes et des patients. Avec une approche de traitement axée sur les ressources et individuelle, tu prends en compte les besoins personnels ainsi que les aspects spécifiques aux délits et tu soutiens le développement de stratégies sûres et adaptées à la vie quotidienne. Tu diriges des thérapies de groupe et apportes activement tes idées et tes impulsions professionnelles au développement de l'offre thérapeutique. Dans le cadre du traitement forensique et des exigences de sécurité qui y sont liées, tu participes aux évaluations des risques et apportes une contribution importante à la sécurité des patientes et des patients ainsi que de l'équipe de traitement. Ton profil Tu possèdes un diplôme universitaire en psychologie et tu as déjà pu acquérir une expérience professionnelle en forensique. Ta formation complémentaire en psychothérapie est déjà avancée et tu souhaites approfondir davantage tes connaissances professionnelles dans l'environnement psychiatrique et psychothérapeutique. Tu remplis déjà les conditions pour l'obtention d'une autorisation d'exercer la profession de psychologue assistant ou psychologue assistante du canton, ou tu peux les remplir avant la prise de fonction. Un comportement respectueux, sans préjugés et professionnel envers les patientes et les patients, ainsi qu'une collaboration fiable avec des spécialistes internes et externes caractérisent ta méthode de travail. Tu es à l'aise avec les structures et les conditions particulières de l'exécution des mesures et tu conserves une attitude professionnelle et réfléchie, même dans des situations exigeantes. Un engagement élevé, de l'esprit d'initiative et de très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au moins de niveau C1, complètent ton profil et te permettent une communication sûre dans le quotidien clinique. Ton salaire Tes personnes de contact \-Hund Chefärztin Écrire un e-mail (<>) Mändli Spécialiste RH Recruiting Écrire un e-mail (<>) À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et nous vérifions si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Ensuite, nous te recontacterons. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et tu en apprends davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et nous vous demandons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établissons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous envoyons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevez également des informations pertinentes concernant votre emploi. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer déjà au travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter. jpid56dd70ejm jit0834jm jiy26jm