Business Analyst Digital Banking (all) 80-100%

Souhaitez-vous développer des solutions informatiques innovantes et ainsi façonner activement l'avenir du banking ?
Notre secteur Development s'occupe du cœur de Finnova : notre logiciel de core banking leader sur le marché. En tant que partie intégrante du département orienté vers l'avenir « Digital Banking », nous explorons le monde des services financiers modernes et révolutionnons la gestion financière numérique. Chez Finnova, nous ne développons pas seulement des logiciels - nous repoussons les limites et donnons le ton pour le banking de demain.

Vous vous passionnez pour... ##

• Next-Gen Payments & Digital Banking : Accent métier sur les systèmes de paiement les plus modernes et l'ensemble du cosmos du paiement dans toutes ses facettes.
• Analyse approfondie & conception : Analyse holistique des processus bancaires (par ex. paiements, commerce de valeurs mobilières) ainsi que le recueil structuré des exigences côté utilisateur.
• Travail d'interface & coordination : Regroupement souverain et modération des exigences avec les parties prenantes internes et externes (banques clientes, gestion de produits, développement).
• Architecture de solutions & User Stories : Élaboration précise des user stories métier et techniques pour une mise en œuvre fluide au sein de l'équipe de développement agile.
• Qualité excellente : Définition de critères d'acceptation clairs, tests structurés ainsi que la garantie des exigences de qualité les plus élevées.
• Maintenance durable des solutions : Évaluation, qualification et accompagnement des problématiques soumises et des souhaits d'évolution de nos banques clientes.

Vous nous impressionnez par... ##

• Formation approfondie & pratique : Formation supérieure complétée (FH / Uni / HF) en économie, informatique ou finance ou plusieurs années d'expérience professionnelle avec une formation continue / certification appropriée (par ex. IREB CPRE, CBAP).
• Savoir-faire méthodologique & banking : Solides connaissances des processus bancaires couplées à des connaissances des applications web modernes et des langages de modélisation (par ex. UML, BPMN).
• Forte capacité d'abstraction : Capacité à pénétrer rapidement des faits complexes, à reconnaître les interconnexions globales et à transmettre des concepts clairs adaptés au groupe cible.
• Curiosité & mentalité de bâtisseur : Vous brûlez de créer du nouveau, pensez de manière non conventionnelle et apportez l'élan nécessaire pour faire avancer les sujets de manière autonome.
• Communication & charisme : Vous êtes un teamplayer convaincant, qui présente les idées de manière ciblée, apprécie les opinions d'autrui et recherche activement le dialogue.
• Compétence linguistique : Maîtrise de l'allemand et de l'anglais pour une collaboration professionnelle dans un environnement dynamique.

Rejoignez notre équipe et découvrez les possibilités de vous investir professionnellement et sur le contenu chez Finnova.

Nous offrons ##

Previous

Vie de famille

Nous soutenons la vie de famille avec, par ex., des emplois à temps partiel, le travail mobile, des congés de maternité/paternité et de soins aux proches prolongés.

Work-Life-Balance

Le work-life-balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. En plus de nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et l'accès facile à des congés non payés.

Nos piliers

Nos piliers sont l'engagement, l'ouverture, l'innovation et l'entrepreneuriat. Nous nous mesurons à des objectifs communs, car nous sommes tous Finnova.

Formes de travail

Nous proposons des formes de travail flexibles et indépendantes du lieu ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. Le workation (10 jours/an) est également possible chez nous.

Salaire

Nous proposons notamment une rémunération conforme au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, vous recevez un forfait fixe pour téléphone mobile (CHF 80.-/mtl.) et des réductions pour les employés.

Formation continue

Nous soutenons les formations initiales et continues internes et externes et formons des apprentis et des stagiaires.

Planification de carrière

Nous soutenons la planification de carrière spécialisée et de direction.

Mobilité et
restauration

En plus d'une cafétéria, nous proposons notamment des places de parking gratuites, l'abonnement demi-tarif et l'achat à prix réduit de chèques REKA.

Vie de famille

Nous soutenons la vie de famille avec, par ex., des emplois à temps partiel, le travail mobile, des congés de maternité/paternité et de soins aux proches prolongés.

Work-Life-Balance

Le work-life-balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. En plus de nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et l'accès facile à des congés non payés.

Nos piliers

Nos piliers sont l'engagement, l'ouverture, l'innovation et l'entrepreneuriat. Nous nous mesurons à des objectifs communs, car nous sommes tous Finnova.

Formes de travail

Nous proposons des formes de travail flexibles et indépendantes du lieu ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. Le workation (10 jours/an) est également possible chez nous.

Salaire

Nous proposons notamment une rémunération conforme au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, vous recevez un forfait fixe pour téléphone mobile (CHF 80.-/mtl.) et des réductions pour les employés.

Formation continue

Nous soutenons les formations initiales et continues internes et externes et formons des apprentis et des stagiaires.

Planification de carrière

Nous soutenons la planification de carrière spécialisée et de direction.

Mobilité et
restauration

En plus d'une cafétéria, nous proposons notamment des places de parking gratuites, l'abonnement demi-tarif et l'achat à prix réduit de chèques REKA.

Vie de famille

Nous soutenon