Spécialiste RH 60-80 %, 6 mois à durée déterminée à partir de janvier 2027 St. Gallen

Tu aimes quand les processus administratifs tournent comme sur des roulettes et tu souhaites être la première impression positive pour nos nouveaux membres de l'équipe ? Alors tu es exactement au bon endroit ! Notre équipe RH motivée recherche, à partir de janvier 2027, un soutien temporaire pour une durée de 6 mois avec un taux d'occupation de 60-80 %. Dans ce rôle, tu assumes des tâches de l'administration RH avec un accent clair sur le processus d'onboarding. Si tu travailles de manière structurée et que tu te sens à l'aise dans un environnement dynamique, nous voulons absolument te rencontrer !

Ton rôle ##

• Administration de l'onboarding : Gestion administrative complète des nouvelles entrées de A à Z
• Gestion des contrats : Création de contrats de travail, d'accords et de documents d'entrée
• Permis de travail : Obtention et coordination des permis de travail pour les collaborateurs étrangers
• Saisie système : Saisie et maintenance de toutes les données relatives à l'entrée dans SAP HCM et SuccessFactors
• Maintenance des données de base : Mise à jour continue et mutation des données de base du personnel
• Gestion des dossiers : Archivage numérique et gestion des dossiers du personnel RH
• Projets spéciaux : Participation et soutien administratif lors de projets RH actuels

Ton profil ##

• Formation continue achevée d'assistante RH, de préférence une formation de spécialiste RH
• Expérience professionnelle approfondie dans l'administration RH
• Expérience approfondie et éprouvée en pratique avec SAP HCM et SuccessFactors
• Tu travailles de manière structurée, fiable et gardes une vue d'ensemble même avec plusieurs tâches
• Avec ton caractère ouvert et serviable, tu vas volontiers vers les gens et apportes également une bonne dose d'humour
• Tu communiques avec assurance en allemand, des connaissances en français sont un avantage

Tes avantages ##

• Jusqu'à 60 % de télétravail possible avec un taux d'occupation de 100 %
• Semaine de 41h avec des horaires de travail flexibles pour un taux d'occupation à plein temps
• Au moins 25 jours de vacances par an

Nous entretenons une culture ouverte du "tu" - alors n'hésite pas à nous envoyer ta candidature directement en utilisant le "tu".