Senior Fondsmanager Aktien Global
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Raiffeisen Schweiz, 8058 Zürich-Flughafen (The Circle)
- Première publication
Senior Fondsmanager Aktien Global (w/m/d)
La gestion de fonds administre les fonds de placement actifs de Raiffeisen et fait partie de l'Investment & Vorsorge Center.
Pour la gestion de fonds basée à Zürich-Flughafen (The Circle), nous recherchons pour janvier 2027 ou selon accord une personnalité analytiquement forte et dynamique en tant que Senior Fondsmanager (w/m/d) avec de l'expérience dans la gestion de fonds d'actions mondiales.
Senior Fondsmanager Aktien Global (w/m/d)
Ce qui vous attend ?
Responsabilité de la gestion et de la performance du fonds d'actions mondiales
Analyses continues du marché, des secteurs et de la concurrence ainsi que l'élaboration d'évaluations macroéconomiques comme base pour les décisions d'investissement
Développement et mise en œuvre du processus d'investissement dans le domaine des actions mondiales
Intégration de modèles quantitatifs pour soutenir la sélection de titres, la surveillance des risques et l'optimisation du portefeuille
Interaction au sein d'une équipe de spécialistes dans différentes classes d'actifs, de stratèges et d'analystes
Ce que vous apportez ?
Études complétées en économie, finance ou dans un domaine connexe (ETH, Uni, FH), des certifications telles que CFA et AZEK sont souhaitées
Plusieurs années d'expérience dans la gestion de fonds d'actions mondiales actifs avec une solide preuve de performance
Compréhension approfondie des marchés d'actions, des analyses de bilan et de flux de trésorerie et des techniques d'évaluation ainsi que de l'expérience avec des instruments financiers dérivés (options sur actions)
Capacités analytiques et conceptuelles marquées, méthode de travail structurée et grande capacité de mise en œuvre, des connaissances approfondies en programmation sont un plus
Capacité de coopération en tant que teamplayer
De très bonnes connaissances de l'allemand sont requises, des connaissances linguistiques en italien et en ösisch sont un avantage
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant de configurer le temps de travail de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le homeoffice et des taux d'occupation à temps partiel.
Nous entretenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon de nous traiter. La culture du « Du » crée une proximité personnelle et une égalité de niveau à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective aux bénéfices au lieu de bonus individuels
Nous mettons l'accent sur la performance collective. C'est pourquoi il y a chez nous une participation collective aux bénéfices au lieu de versements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations continues externes.
Nous faisons du « vivre et travailler sainement » un programme
Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir à long terme un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Avez-vous des questions ?
Pour les questions de contenu relatives au poste :
Büchler
Leiter Fondsmanagement
+41 (44) 7452901
Pour les questions relatives au processus de candidature :
Saskia Wollfart
Recruiting Partner
+41 (71) 4241732
À propos de nous jpidfc37d18jm jit0832jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine