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HR Generalist Care Management

Digitec Galaxus AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Wohlen
Première publication
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Qui nous sommes En tant que plateforme d'E-Commerce leader, avec une équipe de plus de 4’000 collaborateurs en Suisse, Allemagne et Serbie, nous nous dirigeons vers de nouveaux marchés. Notre moteur est la volonté de repenser sans cesse l'existant. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui travaillent avec passion pour rendre les choses vraiment meilleures. Chez nous, vous trouverez la liberté et la confiance pour agir de manière responsable, pour grandir avec nous et pour être pleinement vous-même. Agissez de manière galactique. Et restez vous-même. Pour notre équipe House of People, nous recherchons une collègue ou un collègue pour assumer le rôle de HR Generalist Care Management. HR Generalist Care Management (f/h/d) Vos tâches Vous soutenez les collaborateurs pour des questions de santé (maladie, accident et charges psychosociales) en étroite collaboration avec les cadres, les HR Business Partner et des organismes externes Vous assumez le suivi personnel et l'accompagnement holistique lors d'absences de longue durée, y compris la gestion individuelle des cas, la coordination des mesures de réintégration ainsi que le conseil sur les questions de salaire, d'assurance et de gestion du temps Vous êtes responsable de l'administration et de la coordination des cas de santé complexes et de la garantie de la coordination avec les différentes parties prenantes Vous travaillez en étroite collaboration avec les assurances sociales (AI, IJM, LAA) et conseillez la ligne et nos collaborateurs sur les questions d'assurances sociales Vous coordonnez et supervisez les mesures de réintégration de l'AI et traitez la correspondance correspondante Vous avez la responsabilité du traitement mensuel de l'indemnité journalière maladie et de l'indemnité journalière accident dans le cadre du cycle de paie Vous conseillez la ligne sur les questions de santé ainsi que sur la gestion des absences et développez le Care Management Vos compétences Vous avez plusieurs années d'expérience dans un poste similaire et d'excellentes connaissances du système et de la législation des assurances sociales (ATSG) Vous aimez soutenir les collaborateurs, convainquez par une grande empathie et agissez également dans des situations exigeantes de manière orientée vers les solutions et avec confiance Votre flair pour les tâches administratives et organisationnelles, vos compétences de communication marquées ainsi qu'un travail structuré et efficace vous distinguent Vous avez une haute compétence numérique et comprenez comment rendre le monde plus simple avec des outils RH numériques Aligner les actions et les décisions avec vos convictions et vos valeurs personnelles La capacité de s'adapter aux changements continus dans l'environnement de travail Vous possédez un allemand irréprochable ainsi qu'un anglais au moins de niveau B2 - nous agissons à l'international et les langues vous aident donc au quotidien Pourquoi commencer chez nous ? Des valeurs plutôt que du blabla : Coopératif, innovant, pirate, responsable, ambitieux – ces cinq valeurs nous les exigeons tous et nous les vivons tous. Penser courageusement par soi-même : Nous encourageons chacun à réfléchir de manière autonome et active. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente. Simple : Nous évitons l'inutile et nous concentrons sur l'important. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès. Flexibilité plutôt que contrainte : Outre les possibilités de télétravail, nous vous permettons jusqu'à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à un taux de 80%. Croissance rapide : Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez 2000 points EDU par an pour votre développement, afin de ne pas stagner. Autres avantages : Profitez de 25 jours de vacances, de prix employés exclusifs dans la boutique, d'abonnements mobile, internet et TV au tarif entreprise, d'un parking gratuit et d'autres avantages. La diversité est notre culture. Pour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge ne jouent aucun rôle. Car l'inclusion signifie pour nous que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse. jpid3909eb1jm jit0626jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

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