Spécialiste des opérations RH EMEA

Blockstream https://blockstream.com/ a été fondé en 2014 par le Dr Adam Back https://en.wikipedia.org/wiki/Adam_Back et un groupe de cryptographes et d'ingénieurs passionnés par Bitcoin et son potentiel pour changer le monde. Aujourd'hui, Blockstream est l'entreprise leader dans le domaine de Bitcoin, fournissant des solutions d'infrastructure de pointe pour les entreprises, les institutions et les utilisateurs individuels de Bitcoin. Nous développons des solutions d'autogarde de Bitcoin de pointe, des produits financiers basés sur Bitcoin, des technologies de mise à l'échelle de deuxième niveau et une infrastructure de blockchain de niveau entreprise. Nous recherchons un Spécialiste des opérations RH, EMEA, pour rejoindre notre équipe RH, sous la direction du Responsable des RH EMEA. Il s'agit d'un rôle RH complet et pratique, couvrant l'excellence administrative, l'expérience employé, la conformité et le partenariat commercial RH à travers un environnement multiculturel et multirégional dynamique. Vous apporterez de la structure, de l'attention aux détails et une forte exécution à tout, des opérations RH quotidiennes à l'amélioration des processus et à l'automatisation. La confortabilité avec les outils d'IA et la curiosité pour la modernisation de la façon dont les RH sont livrées sont un grand plus. Si vous prospérez dans un environnement collaboratif, en pleine croissance et en phase de construction, et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise axée sur la mission au premier plan de l'innovation Bitcoin, nous serions ravis de vous entendre. Ce que vous ferez (Responsabilités) EXPÉRIENCE EMPLOYÉ & SUPPORT RH - Être un point de contact de confiance et réactif pour les employés de la région EMEA - Soutenir les employés et les managers avec des questions RH, des politiques, des processus et de la documentation - Diriger les activités d'intégration et créer une expérience employé fluide et accueillante - Soutenir les sujets de relations employés avec professionnalisme, soin et constance - Coordonner les initiatives d'engagement, les activités de bien-être et les programmes internes pour les personnes à travers plusieurs pays OPÉRATIONS RH & ADMINISTRATION - Maintenir des dossiers RHIS précis et confidentiels et une documentation employé - Coordonner la paie, l'administration des avantages, et la communication avec les fournisseurs à travers les pays EMEA - Soutenir les activités de conformité RH à travers plusieurs juridictions, avec un fort accent sur les opérations RH suisses et EMEA plus larges - Gérer les contrats, les lettres, la documentation d'emploi et les flux de travail administratifs RH - Soutenir le développement et la maintenance des politiques RH, des manuels et des procédures internes - Assurer une forte précision opérationnelle et une attention aux détails à travers toutes les activités RH AMÉLIORATION DES PROCESSUS RH & AUTOMATISATION - Soutenir la modernisation et l'automatisation des processus et flux de travail RH - Identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité à travers la technologie et les outils d'IA - Aider à la mise en œuvre et à l'optimisation des systèmes RH et des processus opérationnels - Apporter de la curiosité et de l'intérêt pour la façon dont la technologie peut améliorer l'expérience employé et la livraison RH TALENT & DÉVELOPPEMENT - Soutenir les activités de recrutement, y compris les annonces d'emploi, la communication avec les candidats, la coordination des entretiens et la sélection - Aider aux cycles de revue de performance, à la fixation d'objectifs et aux initiatives de développement employé - Coordonner les opportunités de formation et d'apprentissage à travers les équipes - Croître progressivement dans une exposition plus large au partenariat commercial RH et aux responsabilités au fil du temps Ce que nous recherchons chez vous (Qualifications requises) - 5+ ans d'expérience dans les opérations RH, - Forte familiarité avec les opérations RH, l'administration RH, les processus RH, le développement et la gestion du cycle de vie employé - Expérience dans le soutien de la paie, des contrats, des systèmes RH et des flux de travail opérationnels RH - Expérience de travail à travers plusieurs pays et juridictions dans la région EMEA - Connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH plus larges de l'EMEA - Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails exceptionnelles - Forte éthique de travail et capacité à gérer à la fois l'exposition stratégique et les tâches administratives très complexes avec un professionnalisme égal - Fortes compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité de bâtir la confiance à travers l'organisation - Curiosité et familiarité avec la technologie, les outils d'IA et l'automatisation des processus RH - Maîtrise des systèmes RHIS et de Google Workspace (l'expérience Ashby est un plus) - Excellentes compétences en anglais et en italien, tant à l'oral qu'à l'écrit Ce qui est agréable à avoir (Qualifications préférées) - Expérience dans les environnements de technologie, de fintech, de SaaS ou de blockchain/cryptomonnaie - Forte expérience RH multiculturelle à travers l'EMEA - Compétences linguistiques en allemand et/ou en français sont très préférées - Expérience dans l'amélioration ou l'automatisation des processus opérationnels RH - Exposition aux organisations en croissance rapide ou aux environnements de croissance rapide Ce poste nécessite une interaction régulière avec les employés, les managers, les candidats et les partenaires externes à travers plusieurs pays et fuseaux horaires. Le Spécialiste des opérations RH EMEA jouera un rôle clé pour assurer des opérations RH fluides, l'excellence opérationnelle, la conformité et une expérience employé positive à travers la région. Horaire : du lundi au vendredi, basé au bureau dans le centre de Lugano et en hybrid 2 jours p