Chef de groupe maintenance

Chef de groupe maintenance 100% Ce qui t'attend Tu diriges sur les plans technique et personnel un groupe de maintenance composé de 8 à 12 collaborateurs Tu assures la maintenance techniquement correcte des véhicules ferroviaires de la SOB dans le respect des normes de qualité et de sécurité Tu développes les procédures, les moyens opérationnels et les processus au sein du groupe en intégrant les méthodes LEAN courantes Tu planifies le personnel conformément à l'AZG Tu assures la formation initiale et continue au sein de l'équipe Tu entretiens une collaboration active avec différents secteurs au sein de la SOB Ce que tu apportes Tu as une formation professionnelle technique dans le domaine de l'électricité ou de la mécanique, idéalement avec des formations complémentaires dans ces groupes de métiers Tu disposes d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans un environnement technique (idéalement la maintenance) Tu es une personnalité de direction orientée vers les objectifs, résistante au stress, dotée de capacités d'organisation et d'une capacité de conviction constructive dans un environnement dynamique Tu disposes d'une capacité de réflexion analytique et orientée vers les solutions très développée, avec une méthode de travail autonome et la capacité de communiquer des défis complexes de manière compréhensible Tu es un coéquipier empathique, proactif et loyal Tu as une affinité avec l'IT, une expérience avec SAP est un avantage Tu es disposé à effectuer cinq à sept shifts de week-end par an Tu as de l'expérience avec les méthodes Lean Ce que nous offrons La SOB entretient un système de rémunération basé sur les fonctions, qui garantit l'équité salariale interne. Avec un taux d'occupation d'au moins 40%, tu voyages gratuitement dans les transports publics en 2ème classe. Tes proches bénéficient de réductions lors de l'achat d'un GA. Et ce n'est pas tout : après la première année d'engagement, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe. À la SOB, avec un taux d'occupation de 100%, tu travailles 41 heures par semaine. Tu reçois au moins cinq semaines de vacances par an. Avec le modèle de fourchette (Bandbreitenmodell), tu peux bénéficier de jours de congé supplémentaires. Tu souhaites plus de cinq semaines de vacances ? Nous proposons la possibilité du modèle de fourchette. Pour 2% de ton salaire annuel, tu reçois cinq jours de congé supplémentaires crédités, pour 4% dix jours de congé supplémentaires. Il en va de même à l'inverse : tu peux renoncer à des jours de congé et recevoir plus de salaire en contrepartie. Les jours fériés tombent un week-end ? À la SOB, ces jours te sont crédités. À la SOB, tu as la possibilité de travailler en télétravail (Home-Office). Nous entretenons entre nous un contact familial. Cela inclut également une culture du "tu" à l'échelle de l'entreprise. Nous nous appuyons sur nos valeurs : équité, fiabilité, appréciation, transparence et volonté d'apprendre. Nous prenons en charge 60% des cotisations pour la caisse de pension, ta part s'élève à 40%. La santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous encourageons la santé physique et psychique sur le lieu de travail par diverses mesures. Le maintien du salaire en cas de maladie et d'accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien du salaire est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d'accident. Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète. Pour plus d'informations, tu peux contacter avec plaisir : Leiter Betriebsnahe Instandhaltung Jasmin Wirtensohn HR Bereichsverantwortliche \+ Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a \| 9001 St. Gallen jpidaab9aa9jm jit0731jm jiy26jm