Head Payroll Abacus & Zeitmanagement, 100%

Pour notre client, une entreprise indépendante et à but non lucratif basée et fortement concentrée dans la région de Bern, nous recherchons, pour la responsable des HR Services, un spécialiste de la payroll responsable et doté d'une expérience en leadership. L'entreprise propose des services professionnels à une clientèle exigeante et se distingue par un environnement dynamique, des standards de qualité élevés et une culture d'entreprise moderne. Pour la nouvelle forme de travail et d'équipe qui vient d'être lancée, nous recherchons une personnalité engagée qui renforce l'équipe et consolide ainsi que développe les processus et les structures, en tant que :

Head Payroll Abacus & Zeitmanagement, 100%

Vos tâches

• Direction et développement d'une équipe payroll de cinq à six personnes – avec l'objectif de développer davantage l'expertise, la responsabilité individuelle et une bonne collaboration
• Responsabilité globale pour la payroll et la gestion du temps d'environ 2'200 collaborateurs – incluant les travaux de fin d'année, les décomptes et les déclarations ainsi que l'accompagnement des révisions et des contrôles
• Responsabilité pour Abacus Payroll et Zeitmanagement et le développement continu des systèmes et des processus
• Ne pas seulement gérer le département payroll, mais le développer : simplifier les processus, créer des standards et assurer la qualité, l'efficacité et la rentabilité avec des KPIs pertinents
• Optimisation de la gestion du temps et garantie que les temps de travail, les absences et les vacances sont traités correctement et de manière fiable
• Participation ou direction de projets payroll – des ajustements de systèmes aux optimisations de processus, jusqu'à l'amélioration de l'interface entre Abacus Payroll et Zeitmanagement
• Personne de contact pour les cadres et les HR pour des questions exigeantes concernant le salaire, les assurances sociales, le temps de travail et la payroll

Votre profil

• Au moins 5-8 ans d'expérience dans le domaine de la payroll, l'expérience en leadership est un must-have
• Expérimenté dans la comptabilité des salaires suisse ; impôt à la source, assurances sociales et droit du travail
• Expérience en organisation d'équipe et en amélioration des structures et des processus, affinité IT
• Une grande capacité d'organisation, des exigences de qualité élevées et une forte fonction de modèle sont souhaitées
• Langue maternelle allemand ou niveau (C1 avec diplôme), toute autre langue est un avantage

L'entreprise offre

• Conditions d'engagement : 42h/ semaine et 5 semaines de vacances
• Benefits : allocations familiales supra-obligatoires, PK 60/40 supra-obligatoire, KTG LFZ supra-obligatoire ; 60 jours 100% la 1. DJ
• Parking : payant
• Lieu de travail : Bern
• Début : ou selon accord

Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, se réjouit de la réception de votre dossier de candidature.

Humanis AG
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