Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & HR 80-100% (m/w/d)

En tant que Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & HR, vous êtes l'interlocuteur central pour l'ensemble du traitement des salaires au sein de von Rotz Gruppe. Vous êtes responsable de toute la comptabilité des salaires de A à Z pour environ 230 collaborateurs, assurez le traitement correct de tous les processus de payroll et êtes l'interlocuteur des collaborateurs, des assurances sociales et des autorités pour toutes les questions relatives aux salaires. Cela ressemble-t-il à votre prochaine étape ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe en tant que : Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & HR 80-100% (m/w/d) Vos tâches : Traitement autonome du traitement des salaires de A à Z pour environ 230 collaborateurs (salaires mensuels, horaires et au rendement) Exécution des cycles de salaires mensuels, y compris les entrées et sorties, les mutations ainsi que les paiements spéciaux (par ex. commissions, heures supplémentaires, frais) Assurer l'imputation correcte des salaires dans la comptabilité financière ainsi que le rapprochement entre la comptabilité des salaires et la comptabilité financière Traitement autonome de tous les rapports et de la correspondance avec les assurances sociales, les autorités et les offices (AVS, LPP, APG, impôt à la source, assurances accidents et indemnités journalières maladie, etc.) Responsabilité des travaux de fin d'année dans le payroll (certificats de salaire, rapports annuels et rapprochements) Surveillance des absences de longue durée ainsi que vérification des décomptes de prestations des assurances sociales Collaboration lors des audits dans le domaine des assurances sociales et de la gestion des salaires Refacturation des mouvements de personnel au sein du groupe d'entreprises Interlocuteur pour les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques pour les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales Remplacement des responsables RH et soutien dans l'ensemble de l'administration du personnel (entrées, sorties, mutations, contrats, certificats, correspondance, etc.) Ce que vous apportez : Formation commerciale terminée (CFC) Formation continue en tant que Sachbearbeiter/in Personal, idéalement complétée par une formation continue en tant que Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Expérience professionnelle dans le traitement autonome des salaires de A à Z Bonnes connaissances des assurances sociales suisses Très bonnes connaissances de MS-Office ainsi qu'idéalement une expérience avec le système de salaire Dialogik Méthode de travail autonome, structurée et exacte ainsi qu'une grande discrétion Plaisir pour une activité polyvalente ainsi qu'un intérêt à évoluer dans le domaine de HR-Generalist Ce que nous vous offrons : Modèle d'horaires flexibles : Vous pouvez déterminer votre temps de travail jusqu'à un certain degré Environnement de travail : Bureau individuel dans une atmosphère chaleureuse et parkings gratuits Chiens autorisés : Amenez votre compagnon à quatre pattes au bureau – nous sommes dog-friendly Restauration & snacks : Café, eau, thé gratuits et snacks occasionnels au bureau Fitness for free : Utilisez notre salle de fitness interne – complètement gratuit Infrastructure sur place : Take-away, station-service et restaurant directement sur le site de l'entreprise, ainsi qu'une pharmacie d'entreprise et un médecin d'entreprise propres Équipe avec des vibes : Une équipe joyeuse, décontractée et hyper sympathique Hiérarchies horizontales : Communication d'égal à égal, circuits courts et portes ouvertes Conditions exclusives : Réductions pour l'achat et la réparation de voitures Nous investissons en vous : Soutien financier pour les formations continues qui nous font progresser ensemble Êtes-vous prêt à vous investir dans une entreprise familiale et en pleine expansion dans un secteur dynamique ? Voulez-vous exploiter des potentiels avec nous et célébrer des succès durables ? Osez le pas du changement personnel et postulez auprès de von Rotz Gruppe. Nous vous soutenons dans votre parcours et nous réjouissons de votre candidature. Personne de contact : Oliver Gärtner