Dipl. infirmier(ère) HF/FH service de nuit
Psychiatrie St.Gallen
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Pfäfers
- Salaire
- CHF 76’000–110’000
- Première publication
Dipl. infirmier(ère) HF/FH service de nuit
Pfäfers
immédiatement
Vos tâches
Vous accompagnez les patientes et patients de la station d'admission et d'urgence 4 pendant la nuit et assurez un traitement et des conseils individualisés et adaptés aux besoins et aux ressources de nos patientes et patients, par exemple en ce qui concerne les mesures favorisant le sommeil.
Vous prenez soin des patientes et patients également dans le secteur des soins intensifs avec votre professionnalisme infirmier et maîtrisez ainsi des situations complexes avec succès.
Vous effectuez les admissions de patients pendant la nuit avec la personne médicale spécialisée et documentez correctement les événements et vos prestations pertinentes.
La nuit, vous êtes responsable de l'entretien de la station.
Si nécessaire, vous assurez des interventions dans le service de jour.
Votre profil
Vous avez achevé une formation d'infirmier(ère) diplômé(e) HF / FH (pour les formations étrangères, la reconnaissance ou un précheck positif par la Croix-Rouge suisse est requise).
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans les soins psychiatriques, idéalement dans le domaine de l'admission et des urgences, ou vous êtes intéressé(e) à vous spécialiser dans ce domaine.
Vous aimez travailler la nuit et restez calme même dans des situations complexes.
Vous avez des compétences sociales, êtes résistant(e) à la charge de travail, travaillez de manière autonome et responsable et pouvez collaborer efficacement dans des équipes interdisciplinaires.
De bonnes connaissances en informatique vous facilitent les tâches administratives. Vous disposez également d'une très bonne maîtrise de l'allemand (au moins C1).
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'occupation de 100 % est estimé à entre 76'000\.\- et 110'000\.\- francs par an.
Vos interlocuteurs
Schwalbe
Cheffe du département des soins
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Christl
Partenaire commercial RH
Envoyer un e-mail (<>)
À propos de nous
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous proposons des traitements et des soins psychiatriques accessibles, personnels et efficaces, ainsi que des soins pour les adultes dans les cantons et Appenzell Rhodes-Extérieures, ainsi que dans la principauté du Liechtenstein.
Processus de candidature
Postuler en ligne
Nous sommes actifs dans le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site web.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est parvenue en ligne, vous recevrez un accusé de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de vous connaître sur la base de votre dossier et de vérifier si vos qualifications, compétences et votre personne correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Ensuite, nous nous mettrons en contact avec vous.
Entretien avec RH et département spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous nous présenterons et vous en apprendrez davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis.
Invitation au deuxième entretien
Au cours de la deuxième étape, nous aimerions avoir une image encore plus précise de vous et découvrir ensemble si nous nous convenons. Vous aurez également l'opportunité de rencontrer votre équipe future.
Acceptation verbale
Vous recevrez de nous une acceptation verbale par téléphone si nous décidons de vous choisir après le deuxième entretien et si nous vous demandons si vous êtes toujours convaincu(e) de nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par la poste le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes sur votre emploi.
Préparation avant l'embauche
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image différenciée de l'entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous attend un accueil dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et vous aurez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 4 jours