Responsable de département social (80 - 100%)

Personnalité engagée et compétente recherchée. Êtes-vous cette personne ? Et correspondez-vous non seulement sur le plan professionnel, mais aussi humainement à notre équipe ? Alors vous ferez peut-être bientôt partie de notre équipe de l'administration communale de Turbenthal. Notre responsable des affaires sociales part à la retraite. Nous recherchons donc, pour le 1er décembre 2026 ou d'un commun accord, un/une Responsable de département social (80 - 100%) ## Chez nous, vous pourrez • diriger le département social avec les points de focalisation de l'aide sociale et de l'asile sur les plans professionnel, organisationnel et personnel, et vous serez membre de la direction, • soutenir et conseiller sur les plans professionnel et juridique la responsable du secteur social et les membres de la commission sociale, • tenir le procès-verbal de la commission sociale et mettre en œuvre les décisions prises avec votre équipe, • gérer vous-même certains dossiers dans l'aide sociale économique et l'aide personnelle (modèle tandem conseil/administration), • collaborer avec des centres spécialisés externes. Cela inclut également la coordination avec le centre spécialisé local pour les personnes âgées. Nous attendons de vous • un diplôme d'une haute école spécialisée en travail social ou une formation commerciale de base avec une formation continue comparable, • plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'aide sociale, de préférence dans une administration communale, • des compétences en conseil et en matière sociale, un esprit d'équipe, un sens de la négociation et une présence convaincante, le tout accompagné d'une dose d'humour, • de bonnes connaissances juridiques dans le domaine social ainsi qu'un intérêt pour les évolutions sociétales, • de la compréhension pour les personnes en situations de vie difficiles ainsi que le plaisir du contact avec les autorités et les habitants/-nesses. Votre perspective • Une activité exigeante, autonome et très variée au sein d'une équipe engagée, • La possibilité de contribuer à l'évolution organisationnelle continue en tant que membre de la direction, • Un lieu de travail moderne, à deux minutes de la gare, • Une équipe motivée et collégiale au sein du département et au-delà, • Des conditions d'engagement attractives (par exemple, la prise en charge de 60% des cotisations de la caisse de pension par l'employeur) avec des possibilités de formation continue et des horaires de travail flexibles. Vous vous sentez concerné(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature à l'adresse hansruedi.steinmann@steinmann-partner.ch . Pour des renseignements sur le contenu du poste, le titulaire du poste Thomas Wittwer (052 397 26 46, thomas.wittwer@turbenthal.ch ) se tient volontiers à votre disposition. Vous trouverez d'autres informations sur notre commune sur www.turbenthal.ch .