IT Vendor Coordinator

Ref 2587168 | Date: 23 Oct 2026

Michael Page

Nous recherchons un IT Vendor Coordinator pour soutenir la coordination quotidienne des fournisseurs de services et fournisseurs informatiques. Le rôle se concentre sur le suivi administratif, la communication avec les fournisseurs et la garantie d'une collaboration fluide entre les équipes internes et les partenaires externes.

IT Vendor Coordinator (mfd)

Notre client est une organisation internationale bien établie opérant dans un environnement dynamique et multiculturel. Ils recherchent un soutien supplémentaire au sein de leur fonction IT sur une base temporaire.

Description

• Agir en tant que principal point de contact pour la communication de routine avec les fournisseurs IT.
• Soutenir l'onboarding et l'offboarding des fournisseurs.
• Maintenir la documentation des fournisseurs, les contrats et les dossiers connexes.
• Suivre les demandes des fournisseurs et assurer le suivi des actions en attente.
• Coordonner les réunions et les activités de revue de service avec les fournisseurs.
• Assister les parties prenantes internes pour les questions relatives aux fournisseurs.
• Surveiller les dates de renouvellement des contrats et les jalons administratifs.
• Soutenir les activités de reporting et maintenir l'exactitude des données fournisseurs.

Profil

• Expérience préalable dans un environnement de IT Vendor Management, IT Vendor Coordination ou IT Supplier Management.
• Compréhension des processus du cycle de vie des fournisseurs et de l'administration des contrats.
• Capacité à coordonner simultanément plusieurs fournisseurs et parties prenantes.
• Fortes compétences organisationnelles et de suivi.
• Capacités avancées en Excel et en reporting.
• Excellentes compétences en communication en anglais.
• Une expérience au sein d'une organisation internationale est un avantage.

Offre d'emploi

• Mission temporaire au sein d'une organisation internationale.
• Environnement de travail collaboratif et multiculturel.
• Opportunité d'acquérir de l'expérience au sein d'une fonction IT mondiale.
• Environnement de travail hybride, le cas échéant.
• Contrat initial avec possibilité de prolongation selon les besoins de l'entreprise

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