Polygraf:in Private Label

Rejoignez également notre équipe de marques propres en tant que polygraphe et contribuez activement à façonner notre monde de marques propres ! Ce qui vous attend • Dans cette fonction passionnante, vous soutenez la gestion de produits du département Marques propres dans les domaines graphiques et liés au contenu • Vous êtes responsable du respect des directives de conception (CI/CD) et de leur mise en œuvre, en particulier pour les emballages, les modes d'emploi et les étiquettes • Avec votre créativité prononcée, vous développez et élaborer des conceptions pour les produits de marques propres • Vos tâches incluent également la création de feuilles de style pour les fournisseurs • Vous êtes responsable de la préparation et du contrôle de la qualité des données pour le Web et l'impression • Vous soutenez l'équipe de contenu dans la création de blocs de texte pour les emballages, les étiquettes et les sites Web de marques propres • La planification et la coordination d'un projet de A à Z relèvent de votre responsabilité • Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes tout au long du processus de production Ce que vous apportez • Une formation complète en tant que polygraphe (EFZ) ou graphiste • Idéalement 1-3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la conception graphique • Très bonne connaissance d'Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.) ainsi que de MS-Office • Une compétence sociale prononcée dans la collaboration avec la gestion de produits et d'autres parties prenantes internes • Beaucoup d'initiative personnelle, de fiabilité et d'autonomie • Un allemand sûr ainsi que de bonnes compétences en anglais à l'oral et à l'écrit • Affinité et intérêt pour la photo et la vidéo • Idéalement, une première expérience avec des systèmes de gestion de contenu (CMS) ou des processus de contenu structurés • Intérêt pour des processus efficaces, l'optimisation des processus et la standardisation • Connaissances de base dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle ainsi que la publication Web (WordPress ou similaire) Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ? Eveline Icobas est à votre disposition pour répondre à vos questions. eveline.icobas@brackalltron.ch À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et génère plus d'un milliard de chiffre d'affaires. L'entreprise existe parce qu'un homme a eu le courage de trouver et de suivre de nouvelles voies. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand peut être créé et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous stimuler mutuellement, et de prendre du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus d'embauche • Vous créez votre profil dans notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. • Vous recevez immédiatement une confirmation d'enregistrement et, dans les 10 jours ouvrables au plus tard, vous recevrez des retours sur la suite à donner. • Pendant que vous nous accordez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. • Vos documents vous convainquent, alors nous nous rencontrons par appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. • Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième série d'entretiens, au cours de laquelle vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe. • OUI -- nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous est transmis numériquement et, après signature du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, en même temps, nous préparerons votre processus d'intégration. Avantages • Avantages : Des avantages attractifs dans le Brack-Onlineshop, ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants pour le personnel à Mägenwil et Willisau. • Répit : Au moins 5 semaines de vacances, et il est également possible d'acheter des vacances et de prendre des congés sans solde. • Développement : Formations internes dans notre propre académie, ainsi qu'une participation financière aux formations externes. • Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. • Assurances : Plus que l'obligatoire -- 100 % de salaire continué ainsi que financement complet de l'assurance indemnité journalière maladie par l'employeur. • Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de société pour les rendez-vous d'affaires.