Adjoint de direction TopShop (f/h/d)

Pour notre Agrola TopShop à Thusis, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un adjoint de direction de magasin.

Adjoint de direction TopShop (f/h/d)

Ces tâches vous enthousiasmeront

• Co-responsabilité pour le bon déroulement de l'ensemble des activités quotidiennes
• Gestion autonome des collaborateurs en l'absence de la direction du magasin
• Service et conseil à nos clients incluant les clôtures de caisse
• Assurer une présentation optimale des marchandises
• Exécution des commandes d'assortiment
• Contrôle, vérification et mise en rayon des marchandises livrées
• Respect des directives de qualité ainsi que de l'ordre et de la propreté

Ce profil nous réjouit

Vous possédez une formation achevée dans le commerce de détail et disposez de préférence d'expériences dans un poste similaire. Grâce à votre manière compétente, orientée service et amicale, vous savez répondre aux souhaits des clients, motiver les collaborateurs de manière ciblée et garder une vue d'ensemble même dans des situations agitées. De plus, vous disposez d'une compréhension rapide, êtes résistant au stress et vous réjouissez d'une activité polyvalente et responsable. Grâce à votre flexibilité, vous êtes ouvert à différents horaires de travail (service du matin et du soir ainsi que des interventions les dimanches et jours fériés).

LANDI Graubünden AG

80-80%

Position
Employé / Employée

Type de contrat
Indéterminé

Domaine professionnel
Vente / Conseil à la clientèle

Questions sur le processus de candidature

Maya Kempf
HR Business Partner

Questions sur le poste

+41

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, elles passent à 6 semaines et à partir de 60 ans à 7 semaines. De plus, l'achat de jours de vacances supplémentaires est possible.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et rabais
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de rabais pour les achats et le carburant, de crédits en argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suivra automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens.

Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra.

Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : Bienvenue dans l'équipe et en route pour une belle période commune !

A propos de nous

La LANDI Graubünden AG est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 110 collaborateurs sur des sites à Landquart, Chur, Thusis et Schluein, nous sommes un partenaire important de commerce et de services pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. À celle-ci appartiennent également d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Graubünden – c'est aussi fenaco.

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