DevOps Engineer Microsoft Infrastruktur & Cloud Plattform

Commencez l'avenir avec Centris ## Chez nous, vous pouvez vous épanouir et façonner l'avenir de Centris et du paysage informatique de l'assurance. Nous vous proposons une activité intéressante, responsable et variée au sein d'un prestataire de services informatiques moderne, avec des conditions d'engagement attractives, des horaires de travail flexibles et de multiples possibilités de perfectionnement. Vos tâches ## Ce qui vous attend #### Microsoft Infrastruktur & Collaboration Services • Exploitation, administration et développement des services Microsoft Teams et Exchange • Soutien, maintenance et développement de l'infrastructure Windows Server dans les environnements on-premises et hybrides • Garantie de la disponibilité, de la stabilité et de la sécurité des plateformes Microsoft • Analyse et résolution des perturbations dans le cadre de l'Incident Management • Planification et mise en œuvre des Changes ainsi que participation au Problem Management • Soutien des départements spécialisés dans l'environnement Microsoft 365 ainsi que l'infrastructure client et serveur • Garantie d'un fonctionnement stable, y compris la participation au service de garde (Pikett) Azure Cloud Plattform Engineering • Collaboration à la construction, l'exploitation et au développement de la plateforme Azure Cloud au sein de l'équipe Cloud Plattform • Développement et exploitation d'architectures Cloud avec un accent sur la Security, l'Identity et le réseau • Mise en œuvre et surveillance des exigences de Security et de Compliance (par ex. Defender for Cloud, Identity, Zero Trust, RBAC) • Plattform Engineering & Automatisation des Deployments avec Infrastructure as Code (Terraform) et Scripting • Collaboration étroite et soutien des équipes lors de l'Onboarding Vos compétences ## Ce que vous apportez sur le plan technique #### • Formation achevée en informatique (EFZ, HF/FH ou équivalent) • Plusieurs années d'expérience dans l'environnement Microsoft avec un accent sur Windows Server, Active Directory, Exchange et Microsoft Teams • Connaissances de Microsoft 365 ainsi que des infrastructures Microsoft hybrides • Expérience dans l'exploitation et l'administration de plateformes Windows Server • Bonnes connaissances d'Azure ou un grand intérêt à se perfectionner dans ce domaine • Expérience en automatisation et scripting, en particulier PowerShell • Connaissances en Infrastructure as Code (par ex. Terraform) un atout • Expérience en IT Service Management (Incident, Change et Problem Management) • Connaissances dans les domaines de l'Identity Management, de la Security et de Microsoft Entra ID un atout Ce qui vous définit personnellement #### • Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions • Plaisir à partager les connaissances et à rendre les parties prenantes autonomes (Enablement-Mindset) • Force de communication dans les échanges avec les départements spécialisés et les équipes techniques • Grande prise d'initiative, volonté d'apprendre et persévérance • Très bonnes connaissances de l'allemand, des connaissances de l'anglais sont un atout Vos avantages ## La conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la santé de nos collaborateurs sont importantes pour nous. Des conditions de travail et des avantages progressistes font partie de notre reconnaissance pour l'engagement de chacun. Pour ce faire, nous encourageons des modèles de travail flexibles, une infrastructure moderne et un équilibre sain. en savoir plus Le processus de candidature ## Le contact personnel, des informations transparentes ainsi que des retours rapides sont pour nous le nerf de la guerre dans le processus de candidature : • Après réception de votre candidature, vous recevrez de nos nouvelles sous quelques jours ouvrables • Lors d'un premier entretien sur place ou à distance, vous échangerez avec le supérieur direct sur le profil du poste, les tâches et vos perspectives. • Si cela vous convient et nous convient également, nous passerons à l'étape suivante. • Lors du second entretien chez nous à Solothurn, vous rencontrerez personnellement l'équipe, les supérieurs et le HRM et recevrez de plus amples informations sur le lieu de travail et les conditions d'engagement. • Après un feedback mutuellement positif, nous vous soumettrons une offre de contrat. • Lors de la prise de fonction, notre Welcome Day ainsi qu'un programme d'Onboarding coordonné avec les collègues de l'équipe, les experts métier et les parrains vous attendent pour vous accompagner durant la première période. Votre contact ##### Jsabella Stampfli Head of Human Resources