Recruteur*se (allemand langue maternelle)
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Première publication
Nous te recherchons – Recruteur:se avec cœur, intelligence et allemand langue maternelle
(niveau minimum C1, allemand suisse fortement préféré)
Notre équipe à Zürich grandit et c'est pour cela que nous te recherchons ! Si le recrutement pour toi représente plus qu'une simple publication d'annonce en ligne, mais l'occasion de réunir avec succès des personnes et des entreprises, alors tu es exactement à la bonne place chez nous.
Tu as de très bonnes connaissances en anglais (d'autres langues comme le français sont un plus) et as déjà acquis une première expérience dans le recrutement, ou veux améliorer tes connaissances existantes au niveau supérieur. Ce qui nous est important : la passion pour le recrutement de talents, le plaisir de travailler en équipe et l'exigence de proposer un service aux clients comme aux candidats qui inspire l'enthousiasme.
Tes tâches
Trouver et contacter directement les meilleurs talents via LinkedIn, des systèmes ATS et des outils de recherche innovants
Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des stratégies de recrutement appropriées
Accompagner les candidats du premier contact jusqu'à la conclusion du contrat – et veiller à ce que les candidats aient une expérience positive
Suivre les tendances du marché dans les domaines de l'informatique, de la finance, des sciences de la vie ou d'autres branches clés
Développer et entretenir en permanence ton réseau de candidats et d'experts du secteur
Allemand langue maternelle (niveau minimum C1, allemand suisse avantageux)
Très bonnes connaissances en anglais, d'autres langues comme le français sont un plus
Première ou plusieurs années d'expérience dans le recrutement – idéalement dans les domaines de l'informatique, de la finance ou des sciences de la vie
Expérience avec des systèmes ATS, LinkedIn Recruiter et d'autres outils de recherche
Expérience prouvée dans l'ensemble du processus de recrutement – de la définition des besoins jusqu'à la conclusion du contrat
Fortes compétences en communication et plaisir de la relation avec les personnes
Talent d'organisation et capacité à fixer des priorités, même dans un environnement dynamique
100 % de prise en charge des cotisations pour la BVG, la KTG et l'UVGZ
Horaires de travail flexibles & jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine (après accord)
Workation : jusqu'à 5 jours de travail par an à l'étranger
Chiens bienvenus – notre bureau est convivial pour les chiens
Emplacement central à Zürich, à quelques minutes à pied des transports publics
Plateforme d'avantages Swibeco avec des réductions attractives
Soutien pour la formation continue et les formations
Parcours de carrière clairs avec des possibilités de développement transparentes
Événements d'équipe réguliers et cadeaux de jubilé
25 jours de congé payé par an
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines