Sales Back Officer

Sales Back Officer Sales Back Officer Propulsez le succès de MG en Suisse ! Nous recherchons un professionnel du Sales Back Office organisé, proactif et analytique pour soutenir notre équipe de vente et notre réseau de concessionnaires. Si vous aimez coordonner des processus, travailler avec des données et collaborer entre les départements, nous aimerions vous entendre. Pour ce poste, vous rapporterez à notre Head of Brand. Vos Responsabilités Traiter et gérer les incitations de vente, les bonus et les offres clients. Soutenir l'équipe de vente dans les activités opérationnelles quotidiennes. Maintenir et mettre à jour les données de vente et les systèmes CRM. Préparer des rapports, des tableaux de bord, des statistiques de vente et le suivi des performances. Soutenir les campagnes de vente, les programmes d'incitation et analyser leur efficacité. Coordonner la communication entre les ventes, le marketing, la logistique et le réseau de concessionnaires. Préparer les réunions, les ordres du jour et les procès-verbaux. Soutenir l'organisation des réunions et événements des concessionnaires. Contribuer à l'amélioration continue des processus. Ce que vous apportez Formation commerciale ou Bachelor avec une expérience pertinente. Maîtrise de MS Excel pour l'analyse et la préparation des données. PowerPoint avancé et MS avec des systèmes ERP/CRM. Plus de cinq ans d'expérience dans un poste similaire au sein de l'industrie automobile. Excellentes capacités d'organisation et attention aux détails. Allemand courant (langue maternelle), très bon anglais et bon français. Esprit pratique, analytique et proactif. Intérêt pour l'industrie automobile. Ce que nous offrons Rejoignez une marque automobile internationale en pleine croissance. Environnement dynamique et collaboratif. Espace de co-working moderne à Zurich Nord. Rémunération compétitive et avantages d'assurance. La chance d'aider à faire croître notre entreprise en Suisse. Un environnement d'équipe de soutien où les nouvelles idées sont les bienvenues. Comment le succès est mesuré Précision du reporting et qualité des données. Achat des tâches dans les délais. Soutien à la vente efficace. Satisfaction des parties prenantes et des concessionnaires. Prêt à rejoindre l'aventure ? Si vous êtes enthousiasmé par l'idée de rejoindre une marque automobile innovante et que vous souhaitez contribuer à notre succès continu en Suisse, nous aimerions vous entendre. Veuillez noter : Nous ne travaillons pas avec des agences de recrutement. Veuillez vous abstenir de nous contacter concernant des services de recrutement. Marín HR Manager MG Motor Switzerland jpid95a8ec0jm jit0728jm jiy26jm