Sales Back Officer

Sales Back Officer Sales Back Officer Treiben Sie den Erfolg von MG in der Schweiz voran! Wir suchen eine organisierte, proaktive und analytische Sales Back Office Fachkraft zur Unterstützung unseres Vertriebsteams und Händlernetzwerks. Wenn es Ihnen Freude macht, Prozesse zu koordinieren, mit Daten zu arbeiten und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten, würden wir gerne von Ihnen hören. In dieser Position berichten Sie an unseren Head of Brand. Ihre Verantwortlichkeiten Verarbeitung und Verwaltung von Sales Incentives, Boni und Kundenangeboten. Unterstützung des Vertriebsteams bei täglichen operativen Aktivitäten. Pflege und Aktualisierung von Verkaufsdaten und CRM-Systemen. Erstellung von Berichten, Dashboards, Verkaufsstatistiken und Performance-Tracking. Unterstützung von Vertriebskampagnen, Incentive-Programmen und Analyse deren Effektivität. Koordination der Kommunikation zwischen Vertrieb, Marketing, Logistik und dem Händlernetzwerk. Vorbereitung von Meetings, Agenden und Protokollen. Unterstützung bei der Organisation von Händlertreffen und Events. Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen. Was Sie mitbringen Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss mit relevanter Erfahrung. Fundierte Kenntnisse in MS Excel für Datenanalyse und -aufbereitung. Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und MS sowie mit ERP/CRM-Systemen. Mehr als fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Automobilindustrie. Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. Fliessendes Deutsch (Muttersprache), sehr gutes Englisch und gutes Französisch. Hands-on-, analytische und proaktive Denkweise. Interesse an der Automobilindustrie. Was wir bieten Werden Sie Teil einer schnell wachsenden internationalen Automobilmarke. Dynamisches, kollaboratives Umfeld. Moderner Co-Working-Space in Zurich Nord. Wettbewerbsfähige Vergütung und Versicherungsleistungen. Die Chance, beim Wachstum unseres Unternehmens in der Schweiz zu helfen. Ein unterstützendes Teamumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind. Wie Erfolg gemessen wird Genaues Reporting und Datenqualität. Zeitnahe Erledigung von Aufgaben. Effiziente Vertriebsunterstützung. Stakeholder- und Händlerzufriedenheit. Bereit, die Reise anzutreten? Wenn Sie sich freuen, einer innovativen Automobilmarke beizutreten und zu unserem anhaltenden Erfolg in der Schweiz beitragen möchten, würden wir gerne von Ihnen hören. Bitte beachten Sie: Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Bitte sehen Sie davon ab, uns bezüglich Rekrutierungsdienstleistungen zu kontaktieren. Marín HR Manager MG Motor Switzerland jpid95a8ec0jm jit0728jm jiy26jm