Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ Kranken- und Sozialversicherung (m/w/d)

• 14 août 2026
• 100%
• Apprentissage
• allemand (Intermédiaire), français (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
• 4002 Basel

Tu termines bientôt ta scolarité et es prêt(e) à débuter ta vie professionnelle ? Alors commençons ensemble ! Si tu t'intéresses au secteur de l'assurance maladie et que tu as envie de travailler de manière autonome, tu es au bon endroit chez nous. Pendant 3 ans, tu découvriras différents départements et évolueras continuellement. Postule dès maintenant pour ton apprentissage à partir d'août 2027 chez Sympany !

Apprentissage en tant qu'employé(e) de commerce CFC en assurance maladie et sociale (h/f/d) #

Voici comment tu contribues : ##

• Acquérir une vue d'ensemble complète du domaine des assurances
• Travailler de manière autonome et active dans différents départements spécialisés
• Assurer le suivi téléphonique, écrit et personnel de nos clientes et clients
• Prendre des responsabilités dans ton domaine de tâches et traiter les sujets de manière autonome

Ce qui te caractérise : ##

• Tu disposes d'un diplôme scolaire qualifié du niveau secondaire E ou P.
• Tu obtiens d'excellents résultats en mathématiques, allemand, français et anglais.
• Tu aimes le contact avec les gens et souhaites travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Tu es fiable et ouvert(e) à apprendre de nouvelles choses.

Travailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes ##

Conditions d'emploi progressistes & sécurité sociale

• Prise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP
• Assurance accident de première classe dans le monde entier
• Bonus fidélité dès 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'engagement fixe)

Nombreuses réductions pour les collaborateurs

• Réductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par ex. dans les domaines de la mobilité ou du multimédia
• Repas à prix réduit dans notre propre restaurant
• Participation aux frais des transports publics (ticket de travail)

Employeur favorable à la famille

• Contributions salariales à la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de 50 CHF par enfant
• 15 jours de congé paternité avec salaire complet
• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet

Modèles de travail modernes

• Horaires flexibles basés sur une semaine de 41 heures
• 5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans
• Travail mobile, par exemple en télétravail

Extras santé

• Bureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail
• Eau fraîche gratuite avec ou sans gaz
• Réductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ##

Celina Kasperzak, Partenaire recrutement
\+41 58 262 38 18
LinkedIn

Svetlana Velickovic, Responsable RH Processus & Digitalisation & Co-responsable formation professionnelle
\+41 58 262 42 53

Sympany
4002 Bâle