Responsable régional de vente Suisse romande

Responsable régional de vente Suisse romande Tu souhaites participer activement à la configuration du marché de la formation et tu possèdes une passion pour la vente et le leadership ? Alors rejoins l'IBAW et assume la responsabilité de nos activités de vente en Suisse romande. Ce que tu accomplis Responsabilité de l'expansion et du développement de notre présence sur le marché en Suisse romande Direction, coaching et développement de l'équipe de vente régionale Acquisition active de nouveaux clients (B2C) et développement constant des clients existants Développement et mise en œuvre de stratégies et de mesures de vente régionales Assurer le développement durable du chiffre d'affaires et de la rentabilité dans ta région Ce que tu apportes Formation : École supérieure spécialisée Spécialisation : ou formation continue comparable ainsi qu'une expérience de plusieurs années dans la vente, idéalement dans le domaine de la formation ou du secteur des services Expérience professionnelle : Expérience en direction ainsi que la capacité à motiver et à développer des équipes Succès démontrables dans le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité sur plusieurs années Fortes capacités de communication et de négociation en français et en allemand Personnalité entrepreneuriale avec une grande responsabilité individuelle et un objectif clair axé sur l'impact Claires capacités de vente et de conclusion combinées à une méthode de travail structurée et ciblée Français (C1) Allemand (C1) Ce que nous t'offrons Lieu de travail central : Sites centraux avec une excellente connexion aux transports publics Prévoyance professionnelle : Caisse de pension très attractive avec une contribution de l'employeur supérieure à la moyenne Offres de sport et de fitness : Participation aux abonnements de divers centres de loisirs et de fitness du groupe Migros Responsabilité individuelle & liberté : Domaine de tâches varié avec une grande responsabilité individuelle Marge de manœuvre pour la conception et la décision : Possibilité de contribuer soi-même à la conception et au développement du domaine de tâches Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement Soumettre le dossier de candidature Présélection des candidatures Entretien avec les RH & le département spécialisé Entretien technique Entretien technique avec présentation de cas Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Frau Meillaud Talent Acquisition Partner Pas de poste correspondant ? Crée une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpide80265cjm jit0730jm jiy26jm