Adjoint·e de direction de succursale

Objectif de carrière : directeur·trice de succursale ? Alors nous avons le tremplin parfait pour vous. Ici, vous pouvez prouver ce dont vous êtes capable. Transmettre votre savoir. Faire bouger les choses. Acquérir de l'expérience en leadership. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C'est notre magasin. Ce que vous faites bouger * Vous accordez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et vous combattez le gaspillage alimentaire par des commandes prévoyantes * Commander, réceptionner, vérifier les produits frais et bien sûr toutes les autres marchandises et les remplir dans les rayons de votre magasin * Mettre en œuvre correctement les directives relatives à l'aménagement du magasin * Contrôler les dates de péremption dans le groupe de marchandises frais * En tant qu'adjoint·e, guider, promouvoir et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux * En tant qu'adjoint·e, assumer une coresponsabilité pour les chiffres - concernant le chiffre d'affaires, les coûts de personnel et le stock de marchandises Ce que vous apportez * Formation : Apprentissage professionnel terminé (EBA) * Spécialisation : Dans le commerce de détail (denrées alimentaires) ou une profession similaire serait idéal * Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle dans le commerce de détail en tant que responsable de section, de secteur ou de rayon est un avantage * Plaisir pour les produits frais et, idéalement, déjà une expérience professionnelle en la matière * En forme physiquement, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos * Habileté dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés * Familier avec le PC, la tablette et le smartphone - et vous vous habituez rapidement aux autres aides numériques (pour la gestion des marchandises) * Allemand (B1) Ce que nous vous offrons * Membre du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros * Travailler en bonne santé : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. * Congé maternité / congé paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères, et ce avec 100% du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées pour la naissance. * Salaires équitables : 13èmes salaires mensuels et augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. * Abonnement mobile : Le choix est vaste : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, déjà à partir de CHF 10.-, vous êtes connecté de la bonne manière. * Migros Bank : De meilleurs taux pour les intérêts et les frais de vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. * Offres aux collaborateurs : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). * Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et même des jours supplémentaires lors des anniversaires de service. * Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. * Promotion ciblée : Du laveur de vaisselle au millionnaire ? Pas tout à fait, mais : celui qui a de la détermination et du talent progresse rapidement. Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Entretien personnel par vidéo ou par téléphone * Travail d'essai * Entretien technique * Entretien avec les RH & le département spécialisé * Offre & établissement du contrat Contact Frau Gillian Schärz Recruiter Vekauf Zürich [Apply via WhatsApp.](< >) Aucun poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10387369a j4it0937a j4iy26a