Grafikdesigner:in

• 16 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Oberbüren

Fust recherche un Grafikdesigner:in pour renforcer son équipe. Rejoignez une entreprise leader dans le domaine des appareils électro-ménagers.

Tâches ##

• Développement de designs créatifs pour divers médias.
• Assurer un branding cohérent selon les directives CI/CD.
• Collaboration avec l'équipe marketing pour des campagnes.

Compétences ##

• Diplôme en design graphique avec 2 ans d'expérience.
• Maîtrise des logiciels Adobe Creative Cloud.
• Excellentes compétences en communication en allemand.

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !

Graphiste #

Tâches ##

• Développement et mise en œuvre de designs créatifs pour les médias imprimés et numériques (par ex. bannières, affiches, flyers, éléments pour les réseaux sociaux, newsletters, annonces, vidéos & contenus animés, etc.)
• Assurer une présentation uniforme de la marque sur tous les canaux en respectant les directives CI/CD existantes
• Conception de supports publicitaires pour les campagnes marketing, lancements de produits et actions saisonnières en étroite collaboration avec l-équipe marketing et contenu
• Retouche, optimisation et traitement créatif des images ainsi que création de montages et visuels attrayants
• Organisation et réalisation dans les délais des projets de design, y compris la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes (par ex. agences, imprimeries, photographes)

Exigences ##

• Diplôme ou formation professionnelle achevée dans le domaine du graphisme, design média ou domaines apparentés
• Au moins 2 ans d-expérience professionnelle en graphisme et design média
• Très bonnes connaissances des logiciels actuels de graphisme et multimédia tels qu-Adobe Creative Cloud, autres outils (par ex. AfterEffects) un plus
• Très bonne maîtrise de l-allemand

Ce que nous offrons ##

• * Conditions d-emploi : horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix préférentiels, locaux modernes et lumineux
• Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l-achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l-offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
• Formation : formations internes, soutien pour formations externes, possibilités d-évolution
• Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l-entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d-épargne à la caisse de pension, prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie
• Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congés sans solde
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel, conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7
• Réductions dans différents formats Coop
• 5 fois plus de points Coop-Super
• Jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance
• Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
• Carte Reka : réductions à l-achat
• Rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant sous le même toit)
• Réduction sur l-offre de voyages ITS Coop Travel
• Bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
• Formations internes
• Soutien pour formations externes
• Possibilités d-évolution
• Culture du tutoiement dans toute l-entreprise
• Orientation vers des valeurs communes
• Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
• Différents plans d-épargne à la caisse de pension
• Prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie
• Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
• Soutien possible pour congés sans solde
• Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel
• Conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7

Fust | Swiss Household Services AG
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