Compliance Manager Monitoring– Associate-Director

Ref 2578863 | Date: 15 Sept 2026 Swissquote Bank SA Chez Swissquote, nous sommes à fond. À fond pour bousculer les choses. À fond pour construire la banque que les gens veulent réellement utiliser. À fond pour rendre la finance moins ennuyeuse --- et beaucoup plus puissante. Nous sommes la banque digitale leader en Suisse --- plus de 1,400 personnes à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Asie, construisant de véritables solutions financières pour plus d'un million de clients dans le monde. Du trading et de l'investissement aux services bancaires quotidiens, nous couvrons l'ensemble du tableau. Nous allons vite, mais nous construisons des choses dont nous sommes sincèrement fiers. Jetez un coup d'œil dans les coulisses en consultant [Humans ofSwissquote](< >) sur Instagram. Une croissance rapide crée de l'espace. De l'espace pour essayer des choses, s'approprier des projets et grandir à un rythme que la plupart des endroits ne peuvent offrir. Que vous aimiez les projecteurs ou que vous préfériez simplement vous mettre au travail et accomplir un excellent travail, il y a de la place pour les deux ici. Nous avons abandonné le code vestimentaire --- mais jamais la possibilité de célébrer. Victoire importante ou petite, nous la marquons. Le genre d'endroit où l'atmosphère se fait naturellement. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons des candidats de tous horizons, expériences et perspectives pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès partagé. Vous le sentez ? C'est un bon début. Postulez. Compliance Manager Monitoring-- Associate-Director En tant qu'Associate-Director au sein du département Compliance, vous serez responsable de l'une des équipes de Monitoring. Relevant directement du Head AML Transaction Monitoring- Vice-Director, vous serez chargé de la supervision des activités opérationnelles et de la gestion du personnel conformément à votre senior management. Responsabilités clés Gestion des opérations : * Diriger et gérer l'équipe Compliance Monitoring, y compris la coordination des tâches, la gestion des performances et le développement professionnel des membres de l'équipe ; * Superviser les examens de conformité et de lutte contre le blanchiment d'argent (AML) des transferts de crypto-monnaies, en assurant une analyse rapide et précise des transactions à risque plus élevé ; * Superviser les examens de conformité et de lutte contre le blanchiment d'argent (AML) des transferts d'espèces, de titres et de crypto-monnaies effectués par des institutions financières, en assurant une analyse rapide et précise des transactions à risque plus élevé ; * Superviser le traitement des alertes de sanctions, en assurant l'escalade et la validation finale si nécessaire ; * Superviser l'enquête sur des clients potentiellement suspects ; * Piloter l'optimisation des procédures internes, y compris la rédaction, la révision et la mise à jour des politiques et directives internes ; * Représenter la Compliance dans des projets réglementaires et stratégiques clés, en veillant à ce que la fonction de monitoring soit intégrée dans les initiatives commerciales ; * Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction générale et des équipes de première ligne, en offrant des conseils de conformité clairs et pragmatiques. Gestion d'équipe : * Diriger et soutenir l'équipe Monitoring : + Favoriser une atmosphère de travail positive où les employés se sentent motivés, valorisés et connectés à l'équipe et à l'organisation ; + Promouvoir la collaboration, la confiance et la cohésion entre les membres de l'équipe ; + Signaler tout conflit potentiel entre les membres de l'équipe à votre senior management et/ou à votre HR Partner ; + Soutenir la croissance des employés par la formation, le mentorat, le coaching et les opportunités d'avancement. * Recrutement : + Diriger le processus de recrutement avec votre Talent Acquisition Partner ; + Veiller à ce que les nouvelles recrues soient correctement introduites à l'équipe, à l'organisation, à sa culture, à ses politiques et à leurs rôles spécifiques. * Gestion des performances : Fixer les attentes en matière de performance, fournir des commentaires, mener des évaluations de performance et traiter tout problème de performance. * Mener le processus de sous-performance avec l'aide de votre Senior Management et de votre HR Partner. Qualifications * Diplôme universitaire en droit, économie ou dans un domaine connexe -- une certification en Compliance Management est un atout majeur ; * Expérience significative (minimum 5--7 ans) dans une fonction de Compliance au sein de l'industrie financière, avec des compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe ; * Maîtrise de l'anglais et du français ; l'allemand est un atout majeur ; * Esprit analytique fort et approche structurée et méthodique ; * Excellentes compétences en communication, relationnelles et en prise de décision ; * Leader collaboratif, à l'aise pour travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et axé sur la technologie. jpid2157d82jm jpit0938jm jpiy26jm