Responsable opérationnel mise en service réparation & projets Refit 80-100%

Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser de grandes performances en équipe. Nous sommes à la recherche de talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ? ###

VOS DOMAINES DE TÂCHES

• Responsabilité globale personnelle et opérationnelle pour la mise en service
• Direction, promotion et développement des collaborateurs ainsi que développement des compétences nécessaires
• Responsabilité de la planification des ressources, des interventions et des capacités sur l'ensemble des projets
• Garantie d'une exécution dans les délais, de haute qualité et sûre de toutes les activités de mise en service en Suisse et à l'étranger
• Soutien aux projets lors de défis opérationnels, de priorisations et de conflits de ressources
• Développement de l'organisation, des processus et des interfaces avec l'Engineering, la Production, la Qualité, le Service et les essais de type
• Interlocuteur pour les parties prenantes internes et externes sur les questions opérationnelles et de personnel
• Participation au développement stratégique de l'organisation de mise en service et d'essais de type

VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

• Formation professionnelle terminée en tant qu'Automaticien EFZ ou formation technique comparable
• Plusieurs années d'expérience dans la mise en service, le diagnostic et la recherche de pannes de systèmes électriques et électromécaniques
• Connaissances approfondies dans la lecture de schémas électriques ainsi qu'une compréhension technique marquée et une grande compétence en résolution de problèmes
• Expérience dans le domaine des véhicules ferroviaires ainsi que dans la planification des interventions et des ressources est un avantage
• Première expérience de leadership ou motivation à assumer des responsabilités de direction, combinée à une grande compétence sociale
• Mode de travail indépendant, structuré et soucieux de la qualité ainsi qu'une capacité d'affirmation dans un environnement de projet dynamique
• Bonnes connaissances de l'allemand, des connaissances en anglais sont un avantage
• Disponibilité pour des déplacements en Suisse et à l'étranger

VOS AVANTAGES

• Subventions financières pour l'abonnement ZVV ou SBB
• Promotion de la santé : subvention pour l'abonnement de fitness et corbeilles de fruits
• Soutien aux possibilités de formation continue (financièrement ou avec des possibilités de temps partiel)

Claudia Pich
HR Business Partner
+41 79 868 68 87