Stagiaire en conseil en personnel 80 - 100% (f/h/d)

Depuis plus de 15 ans, Steck HR réunit avec succès des personnes et des entreprises. Pour nous, la qualité, le professionnalisme et la transparence sont la priorité.

Tu ne cherches pas simplement un stage d'un an, mais l'entrée dans une activité à long terme dans le conseil en personnel ? Alors tu es au bon endroit chez nous.

Dès janvier ou février 2027, nous recherchons une personnalité ouverte, engagée et communicative, qui soutiendra notre équipe dans les activités quotidiennes administratives et organisationnelles et qui souhaite évoluer vers un poste de conseillère ou conseiller en personnel.

Stagiaire en conseil en personnel 80 - 100% (f/h/d)

Tes tâches :

• Contact téléphonique avec les clientes et les candidats (Inbound)
• Préparer et gérer les profils de candidature et les dossiers de candidats
• Saisir et mettre à jour les données dans le CRM
• Préparer et envoyer les candidatures
• Créer et publier des annonces d'emploi
• Rédiger et transmettre les refus
• Gérer l'archivage électronique et physique
• Soutenir lors d'événements, sur les réseaux sociaux et lors d'autres activités marketing

Ce que tu apportes :

• Formation commerciale ou formation dans le commerce de détail
• Intérêt pour le conseil en personnel et pour une évolution dans ce domaine
• Plaisir du contact téléphonique avec les gens ainsi que pour le travail sur PC et de rédaction
• Bonnes connaissances de l'utilisation de Word et Outlook
• Allemand comme langue maternelle et bonnes connaissances du Schwiizerdütsch
• Mode de travail indépendant, structuré et fiable ainsi qu'une pensée en réseau
• Présentation ouverte et soignée, esprit d'équipe, volonté d'apprendre et esprit d'initiative
• Idéalement lieu de résidence dans le Fricktal ou à Baselland, ou un lien avec la région

Ce qui t'attend :

• Domaine de tâches indépendant et opportunités de développement ciblées
• Environnement de travail moderne avec un poste de travail ergonomique
• Équipe collégiale, processus de décision courts et direction valorisante
• Semaine de 40 heures, au moins cinq semaines de vacances et rémunération équitable
• Bonne liaison de transport et places de parking gratuites
• Entreprise durable et orientée vers l'avenir
• Tu trouveras tous les Fringe Benefits ici

Ce poste s'adresse à une personnalité initiative et intéressée avec des qualités de fonceur, qui aime travailler dans un environnement de PME et souhaite s'établir à long terme dans le conseil en personnel.

Es-tu prêt(e) à relever ce défi passionnant et à t'investir dans une petite entreprise avec des processus de décision courts et des hiérarchies horizontales ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature. Nous nous tutoyons déjà lors du processus de candidature. Une lettre de motivation est facultative.

En cas de questions, Anina Wunderlin se tient volontiers à ta disposition.

Nous nous réjouissons de te rencontrer !