Spécialiste en soins / Expert·e en soins intensifs pour l'unité de soins intensifs de néonatologie 40-100%

La haute technologie rencontre le cœur ! Devenez membre de notre équipe engagée au sein de l'unité de soins intensifs néonatals - là où la compréhension technique rencontre la chaleur humaine. Ensemble, nous accomplissons de grandes choses pour les plus petits. L'Universitätsspital Zürich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent quotidiennement pour le bien-être de nos patient·es. ### Ce qui vous attend chez nous • Vous soignez et accompagnez 1 - 3 prématurés dès la 23ème SA ou des nouveau-nés gravement malades - avec amour, professionnalisme et de manière individuelle. • Vous accompagnez les enfants et leurs familles avec empathie et de manière centrée sur la famille à travers une période difficile. • Vous faites partie des premières heures d'une nouvelle vie : lors des soins initiaux dans la salle d'accouchement et vous accompagnez les nouveau-nés lors des transports externes. • Vous travaillez selon les directives actuelles basées sur des preuves et participez activement au développement de la qualité des soins. • Vous n'êtes pas seul·e : nous travaillons de manière interprofessionnelle et nous nous rencontrons d'égal à égal. Ce que vous apportez • Une formation terminée en tant qu'infirmier / infirmière. • Idéalement un diplôme postgrade en soins intensifs (NDS) ou un NDK néonatologie. • De l'expérience professionnelle en pédiatrie ou en néonatologie. • Très bonnes connaissances de l'allemand au niveau C1 - d'autres langues sont un plus. Nos avantages • Un planning de service flexible avec la possibilité de travailler principalement lors de vos horaires préférés. • Une introduction individuelle ainsi qu'un développement personnel et professionnel dans les directions spécialité, formation ou management. • Un accès direct aux résultats de recherche actuels et un travail avec la technologie la plus récente. • Une oreille attentive pour vos idées et opinions ainsi que la possibilité de les mettre en œuvre ensemble. • Un soutien financier pour les formations continues externes ou les cours. • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous, c'est pourquoi nous vous offrons ce qui suit : • des horaires de début de service flexibles • des jours et nuits de repos selon vos souhaits (selon le taux d'occupation) • après la période d'introduction, une augmentation ou une réduction simplifiée de votre taux d'occupation • après la fin de la période d'introduction : possibilité d'un emploi supplémentaire dans le pool de soins néonatologie - pour encore plus de flexibilité et des missions passionnantes Nous nous réjouissons de votre candidature ! Michèle Walter Recruiting michele.walter@usz.ch À propos de l'USZ L'Universitätsspital Zürich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent quotidiennement pour le bien-être de nos patient·es.