Médecin chef / Médecin chef en dermatologie et vénéréologie FMH

Médecin chef / Médecin chef en dermatologie et vénéréologie FMH Spécialité Allergologie/Dermatologie adès maintenant ou à convenir 80 - 100% Développer ensemble la dermatologie et l'allergologie au KSW Nous recherchons un médecin chef / une médecin chef en dermatologie et vénéréologie FMH ayant un intérêt ou une expertise avérée en allergologie et en immunologie clinique. La dermatologie et l'allergologie au Kantonsspital Winterthur (KSW) sont le centre de compétences régional pour le diagnostic et le traitement de l'ensemble du spectre des maladies dermatologiques ainsi que des problématiques allergologiques. Nous prenons en charge les patientes et les patients ambulatoires et stationnaires à un niveau professionnel élevé et travaillons en étroite collaboration avec de nombreuses disciplines médicales au sein d'un hôpital de centre moderne. En tant que lieu de formation continue FMH pour la dermatologie et la vénéréologie (catégorie C), nous allions une excellente prise en charge des patients à un engagement soutenu dans la formation initiale et continue. Dans le cadre du développement stratégique de notre spécialité, nous recherchons une personnalité à l'esprit entrepreneurial, qui a le plaisir de façonner activement l'avenir de la dermatologie et de l'allergologie au KSW et d'apporter ses propres axes de spécialisation professionnelle. Ainsi nous sommes : communautaires personnels & équitables uniques progressistes Tes tâches Direction autonome d'une consultation dermatologique variée couvrant l'ensemble du spectre de la dermatologie générale Diagnostic et traitement de problématiques allergologiques selon la qualification et les intérêts propres Réalisation de conciliations dermatologiques stationnaires au KSW ainsi que dans nos institutions partenaires Participation active à la conception et au développement de l'offre de prestations dermatologiques et allergologiques Représentation de la dermatologie lors de consultations interdisciplinaires et de boards (notamment centre vasculaire, chirurgie plastique, board de la vascularite) Développement et extension de ses propres axes de spécialisation professionnelle Direction technique et du personnel au sein de l'équipe Formation initiale et continue des médecins assistants ainsi que promotion de la relève en dermatologie Engagement dans l'enseignement, la formation continue, l'assurance qualité et l'entretien du réseau Ton profil Titre de spécialiste en dermatologie et vénéréologie FMH ou qualification équivalente reconnue en Suisse (MEBEKO) Plusieurs années d'expérience clinique, idéalement dans une fonction de médecin senior ou de médecin chef Large expertise clinique en dermatologie générale Une expertise avérée ou un intérêt particulier pour l'allergologie et l'immunologie clinique est le bienvenu, mais n'est pas une condition préalable Plaisir de la collaboration interdisciplinaire ainsi que du développement de la spécialité Forte orientation patient, aisance en communication et esprit d'équipe Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit Envie de construire des choses, de fixer des standards et de participer à l'élaboration d'un profil Tu as encore des questions ? Tu peux volontiers nous contacter : PD. Dr. med. CMO Tel. Janet Ballhaus Responsable de secteur KBA Tel. Tes avantages au KSW Work-Life-Balance Le KSW offre aux collaborateurs des conditions qui leur permettent de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Horaires de travail flexibles et mobiles, télétravail ainsi qu'un congé maternité généreux et des taux d'occupation adaptés aux différentes situations de vie – tout cela est possible au KSW, sous réserve des impératifs de service. Formation initiale et continue Chaque année, le KSW propose 40 formations transversales et 50 formations spécialisées. Nous vous soutenons également pour les formations continues externes sur le plan temporel et/ou financier. Offre de soutien psychologique Dans des situations extraordinaires, comme par exemple une maladie prolongée, une forte charge personnelle ou des expériences difficiles dans la sphère privée ou le quotidien professionnel, diverses offres de discussion sont à votre disposition. Esprit d'équipe La collaboration valorisante et amicale au sein des équipes et entre les départements caractérise le climat de travail au KSW. Signe d'un fort esprit d'équipe, le « Du » a été introduit comme standard au KSW. De plus, le KSW soutient financièrement les événements d'équipe annuels et organise tous les quatre ans une grande fête du personnel pour toute l'institution. Prévoyance Les collaborateurs du KSW bénéficient de prestations sociales très intéressantes. Ainsi, la solution de caisse de pension avec la BVK est bien au-dessus du minimum légal. En cas de maladie ou d'accident, les collaborateurs du KSW sont également très bien protégés. Santé Avec des rabais sur les abonnements de fitness, des possibilités de formation interne et des offres de cours, des réductions dans les pharmacies ainsi que auprès des caisses-maladie les plus populaires. Vous pouvez bénéficier d'une offre complète pour votre santé. Garde d'enfants Notre crèche La Luna, dotée de larges horaires d'ouverture, se situe juste à côté du KSW. De plus, vous pouvez bénéficier du soutien financier du KSW pour les frais de crèche, proportionnel au revenu. Culture En collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et dans ses environs, nous proposons régulièrement des réductions pour des concerts et des représentations théâtrales. L'emprunt de médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les collaborateurs. Restauration Le restaurant du personnel du KSW propose une alimentation variée à des conditions avantageuses. Tu souhaites en savoir plus sur « KSW – ainsi que l'on communique ensemble » ? Postuler maintenant Médecin chef / Méd