IT Product Owner - Real Estate & Facility Management (f/m/d)

Taux d'activité : 80-100% Êtes-vous passionné par la technologie et la gestion immobilière (facility management) ? Possédez-vous les compétences nécessaires pour assurer le succès des applications ? Rejoignez-nous en tant qu'IT Product Owner pour nos applications Real Estate & Facility Management et aidez à façonner l'avenir des solutions énergétiques durables. Le secteur de l'énergie évolue de manière dynamique et nous avons besoin de solutions innovantes pour soutenir notre transformation en un fournisseur leader du marché d'énergie durable. Dans ce rôle, vous assumerez la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des applications, de l'évaluation et de la mise en œuvre à l'adoption, l'exploitation et le développement continu, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes métier à travers le groupe. -------------------- Ce que vous ferez : ### • Aller au-delà du product ownership classique : Collaborer avec notre Technical Application Manager et contribuer à la conception, la mise en œuvre, les tests, le support, l'analyse et le conseil direct aux parties prenantes. • Analyser les problèmes et les exigences, piloter la mise en œuvre technique et soutenir les changements connexes dans les systèmes d'interface. • Gérer la conception, la configuration, les tests d'acceptation et la maintenance des applications. • Enseigner aux employés comment utiliser efficacement les applications logicielles. • Gérer l'accès aux applications conformément à nos politiques de sécurité. • Automatiser l'administration des applications, y compris la gestion des utilisateurs. • Gérer et hiérarchiser les backlogs de produits en alignement continu avec les parties prenantes métier et les partenaires de mise en œuvre externes. • Contribuer à la vision et à la feuille de route (roadmap) des applications dans votre périmètre. • Soutenir les négociations pour le prix des produits, les accords de niveau de service (SLA) et les contrats avec les fournisseurs. -------------------- Ce que vous apportez & qui vous êtes : ### • Formation : Diplôme universitaire en technologies de l'information, administration des affaires, gestion immobilière (facility management) ou dans un domaine connexe. • Expérience : 5-7 ans d'expérience confirmée dans la gestion d'applications informatiques, avec un accent sur les systèmes de Facility Management (par exemple, Workplace Service Delivery, Computer-Aided Facility Management, gestion des accès aux bâtiments). • Compétences techniques : • Compréhension des paysages informatiques intégrés, y compris les processus métier, les interfaces et les intégrations techniques. • Connaissance des technologies web et des plateformes cloud. • Expertise dans l'intégration d'applications et d'interfaces dans des paysages applicatifs existants. • Familiarité avec les cycles de vie de développement logiciel et la gestion des fournisseurs. • Expérience avec les méthodologies Agile et Waterfall. • Attributs personnels : • Esprit proactif, curiosité technique et enthousiasme pour l'amélioration. • Orienté service avec une attitude positive et professionnelle. • Capacité à gérer plusieurs tâches et à hiérarchiser efficacement. • Fortes compétences en communication et interpersonnelles. • Résilience sous pression et capacité à respecter des délais serrés. • Esprit d'équipe collaboratif. • Langues : Maîtrise de l'allemand et de l'anglais. -------------------- À propos de l'équipe : ### Nous sommes une petite équipe dynamique qui s'épanouit grâce à la collaboration et à l'innovation. La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, et nous accordons de l'importance à chaque voix. Ensemble, nous nous soutenons et célébrons nos succès tout en menant des changements percutants dans le secteur de l'énergie. -------------------- Avantages : ##### Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'implication dans la communauté internationale. Nous avons à cœur de fournir à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe ! • Horaires de travail Profitez d'horaires de travail flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. • Plan de prévoyance généreux Nous payons 60% de vos cotisations de prévoyance - pour un avenir sûr. • La santé passe avant tout Maintien de salaire à 100% en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue. • Congé parental 16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100%) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100%) pour passer du temps précieux avec votre famille. • Soutien pour votre famille Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4,800 par an). • Réductions exclusives Réductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des sociétés partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom. • Transports publics Pas de problème : avec le SwissPass (max. CHF 190), vous pouvez aller de A à B à un prix raisonnable. *Chez Axpo Group, nous nous consacrons à favoriser une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous acceptons les candidatures sans distinction de race ou d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que d'origine socio-économique, culturelle et religieuse. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.*