IT Product Owner - Real Estate & Facility Management (f/m/d)

Arbeitspensum: 80-100% Sind Sie leidenschaftlich an Technologie und Facility Management interessiert? Verfügen Sie über die Fähigkeiten, den Erfolg von Anwendungen voranzutreiben? Werden Sie bei uns als IT Product Owner für unsere Real Estate & Facility Management Anwendungen tätig und helfen Sie mit, die Zukunft nachhaltiger Energielösungen zu gestalten. Die Energiewirtschaft entwickelt sich dynamisch weiter, und wir benötigen innovative Lösungen, um unsere Transformation zu einem marktführenden Anbieter nachhaltiger Energie zu unterstützen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Anwendungslebenszyklus – von der Evaluierung und Implementierung bis hin zur Einführung, dem Betrieb und der kontinuierlichen Entwicklung – und arbeiten eng mit den Business-Stakeholdern innerhalb der Gruppe zusammen. -------------------- Was Sie tun werden: ### • Über das klassische Product Ownership hinausgehen: Arbeiten Sie mit unserem Technical Application Manager zusammen und tragen Sie zum Lösungsdesign, zur Implementierung, zum Testen, zum Support, zur Analyse und zur direkten Stakeholder-Beratung bei. • Probleme und Anforderungen analysieren, die technische Implementierung vorantreiben und damit verbundene Änderungen in Schnittstellensystemen unterstützen. • Design, Konfiguration, Abnahmetests und Wartung der Anwendungen verwalten. • Mitarbeiter darin unterweisen, Softwareanwendungen effektiv zu nutzen. • Zugriff auf Anwendungen gemäß unseren Sicherheitsrichtlinien verwalten. • Die Anwendungsadministration, einschließlich des Benutzermanagements, automatisieren. • Product Backlogs in kontinuierlicher Abstimmung mit Business-Stakeholdern und externen Implementierungspartnern verwalten und priorisieren. • Zur Vision und Roadmap der Anwendungen in Ihrem Verantwortungsbereich beitragen. • Verhandlungen über Produktpreise, Service Level Agreements und Verträge mit Anbietern unterstützen. -------------------- Was Sie mitbringen & wer Sie sind: ### • Ausbildung: Hochschulabschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Facility Management oder einem verwandten Bereich. • Erfahrung: 5-7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von IT-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Facility Management Systemen (z. B. Workplace Service Delivery, Computer-Aided Facility Management, Gebäudezugangskontrolle). • Technische Fähigkeiten: • Verständnis integrierter IT-Landschaften, einschließlich Geschäftsprozesse, Schnittstellen und technischer Integrationen. • Kenntnisse in Webtechnologien und Cloud-Plattformen. • Expertise in der Integration von Anwendungen und Schnittstellen in bestehende Anwendungslandschaften. • Vertrautheit mit Software Development Life Cycles und Vendor Management. • Erfahrung mit Agile- und Waterfall-Methodiken. • Persönliche Eigenschaften: • Proaktive Denkweise, technische Neugier und Begeisterung für Verbesserungen. • Dienstleistungsorientiert mit einer positiven und professionellen Einstellung. • Fähigkeit zum Multitasking und zur effektiven Priorisierung. • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Belastbar unter Druck und in der Lage, enge Terminvorgaben einzuhalten. • Kollaborativer Teamplayer. • Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch. -------------------- Über das Team: ### Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das von Zusammenarbeit und Innovation lebt. Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Kultur, und wir schätzen jede Stimme. Gemeinsam unterstützen wir uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, während wir wirkungsvolle Veränderungen im Energiesektor vorantreiben. -------------------- Benefits: ##### In unserem Unternehmen streben wir danach, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, des persönlichen Wachstums und des internationalen gesellschaftlichen Engagements zu schaffen. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind zuversichtlich, dass es Ihnen Freude bereiten wird, Teil unseres Teams zu sein! • Arbeitszeiten Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance. • Grosszügiger Pensionsplan Wir übernehmen 60% Ihrer Pensionsbeiträge – für eine gesicherte Zukunft. • Gesundheit kommt an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall sowie Zugang zu einer exklusiven Plattform für mentale Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. • Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen. • Unterstützung für Ihre Familie Bis zu 20% Rückerstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4,800 pro Jahr). • Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobiltelefonie bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom. • Öffentlicher Verkehr Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie zu einem angemessenen Preis von A nach B. *Bei der Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir setzen uns dafür ein, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.*